Роботодавець не може з усіма працівниками укладати трудові договори з нефіксованим робочим часом, оскільки існують обмеження

Держпраці наводить алгоритм дій для оформлення працівника: укласти з ним трудовий договір, видати наказ про прийняття на роботу та повідомити ДПС

Виключено розділ III з форми звіту №1-ПА (квартальна) «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб'єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні»

КМУ визначив порядок формування кадрового резерву освітян для роботи на деoкупованих територіях

Зараз можна укладати строкові договoри з новими працівниками для заміни тимчасово відсутніх працівників, які евакуювалися, у відпустці або втратили працездатність

У разі працевлаштування медпрацівника, який тимчасово змінив місце проживання, облік робочого часу здійснюється у медзакладі, куди його направлено

Держпраці наводить перелік законних відмов у прийнятті на роботу роботодавцем

Трудовий договір може бути укладено в будь-який день тижня, незалежно вiд того, буднiй вiн чи вихiдний

Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором

Держпраці розʼяснює, що під час дії воєнного стану дотримання письмової форми трудового договору не є обов'язковим, а випробування може установлюватися усім категоріям працівників

Законом № 2573 визначено декларативні засади проведення обов’язкових медичних оглядів працівників та заправаджено е-медкнижки

Держпраці рекомендує ознайомлювати працівників з колективним договором та положенням про преміювання при прийнятті на роботу