Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9686

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття

Очистити фільтр

24 жовтня 2024 р.

23 жовтня 2024 р.

21 жовтня 2024 р.

15 жовтня 2024 р.

14 жовтня 2024 р.

Консультація
Прийняття
14.10.2024

Приймаємо на роботу ВПО: чи є відмінності від звичайного оформлення

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

2869

Добрий день. Я, новий інспектор з кадрів, виявила у жовтні 2024 року, що у вересні 2022 року була прийнята на основне місце роботи у Волинській області працівниця ВПО, попередньо не звільнившись з основного місця роботи в Луганській області, тобто на двох роботах одночасно основне місце роботи. Які мої дії , як відповідальної за ведення кадрового обліку в організації?

10 жовтня 2024 р.

09 жовтня 2024 р.

04 жовтня 2024 р.

Консультація
Прийняття
04.10.2024

Працевлаштовуємо медсестру вищої категорії, у якої дія атестації завершилася під час воєнного стану

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

1438

Якщо категорія була здобута під час роботи в медзакладі (в посвідченні вказано ,,сестринська справа")прийшла працювати в соц заклад,пройшла курси психіатрії,але роботодавець відмовляється в зарахуванні категорії.Що робити

02 жовтня 2024 р.

Прийняття
02.10.2024

Чи зобов'язаний роботодавець вести кадровий облік із використанням форми № П-2

Мінекономіки у листі від 25.09.2024 № 4701-05/70518-09 робить висновок, що з урахуванням змін у законодавстві про працю, а також беручи до уваги те, що форма № П-2…

2356

Вітаю! А станом на сьогодні, підкажете актуальну інформацію? Чи обовʼязково вести П-2, якщо військовий облік по ним не ведеться, інформативен тільки облік відпусток. Відпустки можна обліковувати у Журналі..

13 вересня 2024 р.

10 вересня 2024 р.

04 вересня 2024 р.

30 серпня 2024 р.

28 серпня 2024 р.

Стаття
Відео
Прийняття
28.08.2024

Увага! Діє оновлена форма повідомлення про прийняття на роботу та повідомлення про припинення ТД: кого стосується

Урядовці оновили форму повідомлення про прийняття на роботу. Хто її має використовувати? З якого дати? Для чого затвердили повідомлення про припинення трудового…

9130

Сьогодні в Fredo прийняли повідомлення за старою формою, прийшла 2 квитанція (пакет прийнято). Оновлення ще немає для електронної подачі повідомлення ?

27 серпня 2024 р.

23 серпня 2024 р.

15 серпня 2024 р.

Консультація
Прийняття
15.08.2024

Подали оперативну інформацію ПФУ про нового працівника, який не став до роботи — варіанти дій

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

2246

На жаль, нічого вони не скасовуть. Двічі подавали на скасування зі всіма законодавчими посиланнями. Двічі відмовляли, мотивуючи, що все обновлюється після подачі звітності, а в ПФУ нема функціоналу щодо змін. Але вже півроку пройшо, і в списках працюючих так і залишилась ця людина.
Усі публікації333
Новина176
Стаття53
Консультація95
Мінікурс8
Розваги0
АІ-Консультація1
Теми
Бронювання885
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки420
Відпустки627
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1223
Воєнний стан157
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС78
Діловодство357
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення450
Звітність66
Інше632
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій107
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди191
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці348
Освітяни55
Особливі працівники303
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття333
Ранковий кадровик556
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії307
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка407
Трудовий кодекс37
Умови праці358