Прийом на роботу в умовах воєнного стану: кому можна встановити випробувальний термін

Тимчасова непрацездатність – не тільки законна причина відсутності на роботі, а й підстава для отримання матеріальної допомоги. Проте виплати призначають не всім. Деталі – в інфографіці

Роботодавці, які використовують працю іноземців без дозволу, ризикують отримати чималий штраф. У Держпраці роз’яснили, які санкції передбачені законом та як їх уникнути

Працівник був у відрядженні з 05 по 10 квітня. 09 та 10 квітня він був у дорозі, тобто не працював в ці свої робочі дні (графік роботи з понеділка по п'ятницю). Як ці дні вказувати в наказі та табелі, як його звичайний робочий день? Або які варіанти?

Новий законопроєкт у ВР пропонує посилити захист працівників, у яких мобілізований другий з подружжя. Їм можуть надати переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці

Головнокомандувач ЗСУ ухвалив нові умови проходження військової підготовки для обмежено придатних. Що це означає для тих, хто ще не служив, але вже отримав повістку

Чи можна оформити на роботу особу яка переміщена з іншої області у зв'язку з бойовими діями, але оформлювати статус ВПО не хоче?

Як діяти, якщо під час соцвідпустки на дітей працівниця захворіла та надала листок непрацездатності?

Підготували для вас зразки заяви та наказу про прийняття на роботу за строковим трудовим договором на період призову на військову службу в зв’язку з мобілізацією основного працівника

Закон дозволить Держпаці позапланово перевіряти роботодавців, якщо працівник або профспілка повідомляють про мобінг, тобто психологічний тиск, цькування чи приниження працівника на роботі

Неправильне тлумачення права на додаткову соціальну відпустку – одна з найчастіших помилок роботодавців. Наводимо реальний кейс: працівниці відмовили у компенсації через дітей від різних чоловіків, але після втручання Держпраці виплату здійснили

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У оновленні застосунку «Резерв+» з’явилися нові сервіси, а саме можливість дізнатися про зміну даних в реєстрі «Оберіг» та отримати розширену інформацію з нього. Також додалися категорії у запитах виправлення даних

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Роботодавець не може відмовити в укладенні трудового договору особі з інвалідністю лише через її стан здоров’я – це вважається дискримінацією. Однак, якщо є офіційний медичний висновок про те, що виконання певної роботи протипоказане працівнику, укладення або продовження трудових відносин стає неможливим

Військовозобов’язаний працівник розлучився в січні 2025 року. Від цього шлюбу має доньку 10 років, яка проживає з матір’ю. В березні взяв шлюб вдруге і в квітні в нього народився син від нового шлюбу. Яку інформацію зазначати в Списку військового обліку?

Для призначення пенсії важливо мати підтверджений стаж. Якщо трудова книжка втрачена або записи в ній неповні, стаж до 1 січня 2004 року можна підтвердити іншими документами. Деталі – в інфографіці

Працівник має право оскаржити наказ роботодавця до Держпраці. Якщо інспекція виявить відсутність підстав для призупинення договору, роботодавцю буде видано обов’язковий припис про усунення порушень

НАДС надало офіційне роз’яснення до постанови КМУ від 01.04.2025№369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби». Нормативний акт започатковує оновлений підхід до класифікації посад у державному секторі

Бачу, що мій попередник в папці наказів зберігав накази і копію документів, що були підставою для створення наказу (наприклад, наказ про щорічну відпустку з прикріпленою копією заяви; або наказ про прийняття на роботу і копію паспорта із заявою). Чи можна так зберігати накази, чи в папці з наказами повинні бути тільки накази?