Трудовий договір: що має містити ідеальний варіант

Все менше роботодавців укладають письмові трудові договори, хоча саме вони забезпечують захист і працівника, і роботодавця. Вчора, у прямому ефірі на kadrolnd адвокат Ганна Лисенко пояснила, що обов’язково має містити ідеальний трудовий договір

2

145


Письмовий трудовий договір – вже не право, а потреба для роботодавця! Як зазначає адвокатка Ганна Лисенко, все менше роботодавців укладають письмовий трудовий договір, проте не розуміє чому.


Адже письмовий трудовий договір – це зручно, безпечно та логічно мати один працюючий документ замість десяти формальних кадрових паперів, які ніхто не читає та не застосовує.


Але такий індивідуальний письмовий трудовий договір дійсно матиме сенс, якщо це не просто перепис статей з Кодексу законів про працю, а – реально прописані механізми, які захищають і працівника, і роботодавця.

Кадровик має бути в темі щодня – але як усе встигнути? Підключайтесь до безкоштовних вебінарів від експертів Kadroland. Ми роз’яснюємо актуальні зміни, даємо приклади, відповідаємо на ваші запитання наживо

Тож, за словами адвоката ідеальний письмовий трудовий договір має містити:


  1. Предмет договору.
  2. Умови праці.
  3. Права та обов'язки сторін.
  4. Посадові обов'язки.
  5. Оплата Праці.
  6. Робочий час. Час відпочинку.
  7. Відпустки.
  8. Відрядження.
  9. Матеріальна відповідальність.
  10. Трудова дисципліна. ПВТР.
  11. Правила поведінки, конфіденційна інформація.
  12. Порядок припинення та продовження дії договору, внесення змін до нього.
  13. Заключні положення.


Джерело: трудові нотатки адвоката Ганни Лисенко

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

145

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі

287

149

222

454

5502

10248

51

256

4960

21209

189

148

9141

256

99

70

1354

49

193

124