Чи обов’язково вести паперову трудову книжку у 2025 році

Постановою №1364 центри надання адміністративних послуг офіційно залучили до процесу оформлення відстрочки від мобілізації. Однак підготовка працівників до нових обов’язків відбулася поспіхом, тому адвокатка Дар’я Тарасенко підготувала 7 практичних порад, які допоможуть уникнути типових помилок під час прийому документів

Останні зміни до Порядку №560 передбачають оформлення відстрочок тільки через ЦНАП або у «Резерв+». Як реалізувати законне право на відстрочку, якщо особа проживає за кордоном – роз’яснили в Мінцифрі

Працівниця перебуває у неоплачуваній відпустці у зв'язку з воєнним станом по 4 листопада. 30 жовтня вона написала заяву про продовження неоплачуваної відпустки. Чи можна прийняти таку заяву чи треба чекати 4 листопада?

Воєнний стан вже продовжили по 05:30 03.02.2026 (закон підписаний Президентом України та сьогодні 31.10.2025 опублікований в офіційному виданні). А отже, ми тепер маємо остаточну норму робочого часу на 2025 рік (вона зміниться лише якщо воєнний стан буде припинено у цьому році – але упевнені це ми якось та й переживемо). Збережіть статтю у закладки та користуйтеся під час розрахунків із працівниками нашими оновленими табличками

Учасники бойових дій мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів. Чи матиме він право на таку відпустку у 2026 році, якщо вона почнеться у грудні 2025-го, а закінчиться у січні 2026 року – відповіли у Держпраці

Законом про відпустки передбачена додаткова соціальна відпустка на дітей для окремих категорій працівників. Проте у деяких випадках не всі набувають право на таку відпустку

Працівник працює вже 4 роки, але тільки в цьому році надав довідку МСЕК щодо наявності групи. Інвалідність встановлено ще 10 років тому, безстроково. Нещодавно зустріла думку Мінсоцполітики, що при звільненні такого працівника залишок днів відпустки розраховується з урахуванням групи інвалідності з дати її встановлення. Тобто за ті роки, коли він ще не надав документи, але вже мав статус особи з інвалідністю, треба рахувати по 30 к.дн. Чи вірно я зрозуміла? Чи потрібні додаткові заяви від працівника з проханням надати дні відпустки за попередні роки?

На наступному тижні декому з роботодавців слід потурбуватися про завершення звітних справ, адже маємо дві граничні дати для цього – 5 та 7 листопада. Що й кому потрібно зробити – розповідаємо далі

Попри воєнний стан, роботодавці можуть виплачувати премії працівникам до державних свят. Проте є умови

Розпорядженням голови Донецької ОДА №693/5-25 уточнено перелік критеріїв, за якими визначають критично важливі підприємства. Оновлений порядок враховує фінансові показники, кількість працівників, відсутність боргів, а також діяльність у сферах енергетики, транспорту, комунальних послуг, культури чи спорту

Все менше роботодавців укладають письмові трудові договори, хоча саме вони забезпечують захист і працівника, і роботодавця. Вчора, у прямому ефірі на kadrolnd адвокат Ганна Лисенко пояснила, що обов’язково має містити ідеальний трудовий договір

До ТЦК були направлені витягі зі списки для звіряння, але другий екземпляр з відміткою ми так і не отримали. Чи вважається, що ми провели звіряння? Якщо ні, то що робити далі?

НАЗК оприлюднило Методичні рекомендації щодо розроблення та затвердження правил внутрішнього службового розпорядку органів місцевого самоврядування

Зразок довідки з місця роботи матері про те, що вона не користувалася правом на соціальну відпустку на дітей

Тепер інспектори ТЦК та Держпраці працюють разом. Під час перевірок вони можуть виявити неоформлених працівників, помилки у військовому обліку чи порушення гарантій мобілізованим. Як уникнути штрафів – у роз’ясненні адвоката Ганни Лисенко

Яка є відповідальність, якщо відділ кадрів не веде номенклатуру справ?

З 1 листопада 2025 року в Україні запроваджується новий військово-обліковий документ для військовослужбовців Збройних Сил та Державної спеціальної служби транспорту. ВОД нового зразка видаватимуть й при направленні на базову військову службу

З 1 по 5 листопада 2025 року педагогам ЗЗСО, які вже мають чинну відстрочку та підстави для її продовження, не потрібно особисто звертатися за її продовженням. Однак керівники ЗЗСО мають підтвердити дані до 1 листопада 2025 року, щоб педагогам автоматично продовжили відстрочки

У робочому календарі на листопад 2025 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати