Чи можна виплачувати премії до свят під час воєнного стану

Попри воєнний стан, роботодавці можуть виплачувати премії працівникам до державних свят. Проте є умови

3

601


Чи може у період дії воєнного стану виплачуватися премія працівникам до державних свят, якщо вони є звичайними робочими днями?

На це питання у Держпраці відповіли, що може. Обґрунтували це тим, що умови запровадження та розміри премій та інших заохочувальних виплат встановлюються у колективному договорі.


Однак на період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця.


Якщо роботодавцем норму щодо преміювання працівників до державних свят не призупинено, то законодавство про працю не містить заборон щодо таких виплат.


Джерело: Держпраці

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

601

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

801

4

3091

10

799

1

44

3

188

1

33

1

152

1

36

1

126

3

155

2

5124

2

252

2

88

3

109

3

134

5

306

1

116

1

126

2

316

7

75312