Зразок наказу про прийняття на роботу за
трудовим договором про надомну роботу
Відповідно ст. 60-1 Кодексу законів про працю України:
Надомна робота – це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідних для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт або функцій, передбачених установчими документами, але поза виробничими чи робочими приміщеннями роботодавця.
Трудові відносини з надомним працівником оформлюються за загальними правилами: отримуємо заяву від кандидата на посаду, укладаємо трудовий договір, видаємо наказ, ознайомлюємо працівника про умови праці відповідно до вимог ст. 29 КЗпП.
Зауважте: при укладенні трудового договору про надомну роботу обов’язково повинен укладатися письмовий трудовий договір. Водночас, під час дії воєнного стану дотримання письмової форми трудового договору не є обов’язковим. Але все ж таки радимо укладати такий трудовий договір у письмовій формі, щоб уникнути суперечок з працівником у майбутньому.
Джерело: Kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про прийняття на роботу за трудовим договором про надомну роботу
Типова форма трудового договору про надомну роботу
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа