Мінсоцполітики розглядають варіант заохочення роботодавців – залишати працівників літнього віку на ринку праці, зокрема шляхом зменшення податкового навантаження

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю залежить від кількості працівників на підприємстві. Як правильно визначити середньооблікову чисельність і чи входять у…

У 2025 році всі роботодавці, як і раніше, мають дотримуватися встановлених нормативів щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Роботодавці повинні створювати робочі…

Мінфін розробив проєкт наказу, який вносить зміни до Інструкції з нарахування та сплати ЄСВ. Головне нововведення – уточнення документів, що підтверджують…

Якщо ваш працівник став донором крові, ви зобов’язані забезпечити йому певні гарантії. Закон гарантує донорам додаткові вихідні, оплату за дні донації та 100%…

З 2025 року люди, які пережили полон, незаконне утримання або катування через збройну агресію проти України, можуть отримати статус інвалідності. Новий механізм…

Передбачається для роботодавців впровадження заохочувальної системи працевлаштування осіб з інвалідністю та компенсацію витрат на облаштування «розумних» робочих…

Розширено доступ роботодавцям, самозайнятим особам з інвалідністю, фізичним особам - підприємцям, які є особами з інвалідністю, до отримання компенсації фактичних…

Особи з інвалідністю мають рівне право на працю, але їхнє працевлаштування потребує певного переліку документів і створення спеціальних умов. Що потрібно підготувати…

На підприємстві працює робітник, якому у лютому встановили інвалідність. Які документи він повинен надати до відділу кадрів аби ми могли застосовувати до його…

Законодавством передбачено додаткові гарантії та привілеї на роботі для працівників з інвалідністю. Які пільги мають такі працівники – нагадали в Держпраці

Чи можна направити вагітну працівницю у відрядження або залучити до роботи у вихідний день під час воєнного стану? Дізнайтеся, які правила має дотримуватися…

Роботодавці зобов’язані дотримуватись квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю. Виконання нормативу контролює Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю на…

Законодавство забороняє відмовляти в прийомі на роботу через вік, за винятком випадків, коли для певних посад встановлено вікові обмеження

Неповнолітні працівники мають ті самі трудові права, що й повнолітні, але водночас користуються рядом суттєвих пільг. Зокрема, для такої категорії працівників…

Чи потрібно проходити ВЛК особі з інвалідністю, що має статус «обмежено придатний»?

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в…

Роботодавці мають можливість отримати компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. Компенсація у розмірі мінімальної зарплати надається на строк до…

Жінки, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, мають законодавчі гарантії захисту своїх прав. Їх заборонено звільняти, а їхні посади…

Законопроєкт №5344-д, спрямований на забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю, опинився під загрозою. 17 січня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано проєкт…