До 120 тисяч гривень: коли виплачують за створення робочого місця

Державна служба зайнятості надає компенсації до 120 тисяч гривень роботодавцям, які працевлаштовують осіб з інвалідністю. Проте є нюанси

307

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям допомогу в створенні належних умов для зручної роботи працівників з інвалідністю, розмір компенсації складає:


  1. до 120 тис. грн – для співробітників І групи;
  2. до 80 тис. грн – для ІІ групи.

Така компенсація надається після працевлаштування особи з інвалідністю та фактичного облаштування її робочого місця

Виплату можуть отримати фізичні особи підприємці або ж юридичні особи, які створили відповідне робоче місце.


Важливо, що компенсацію не отримає роботодавець, на якого людина з інвалідністю працювала протягом 180 днів перед актуальною датою працевлаштування.


Джерело: Держпраці


Від редакції: Нагадаємо, що вже з 1 січня 2026 року набудуть чинності норми Закону України від 15.01.2025 №4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Про які зміни йдеться читайте тут.

Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!

Стаття на тему:


Розрахунок СКШП як основа для визначення обов’язку з виконання квоти 4 %

307

29

30272

4

252

4

504

2

106

4

90

4

2436

2

160

5

305

5

1390

4

357

5

109

6

225

5

52

6

769

7

262

5

852

6

3134

5

102

4

349

5

909