До 120 тисяч гривень: коли виплачують за створення робочого місця

Державна служба зайнятості надає компенсації до 120 тисяч гривень роботодавцям, які працевлаштовують осіб з інвалідністю. Проте є нюанси

Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям допомогу в створенні належних умов для зручної роботи працівників з інвалідністю, розмір компенсації складає:


  1. до 120 тис. грн – для співробітників І групи;
  2. до 80 тис. грн – для ІІ групи.

Така компенсація надається після працевлаштування особи з інвалідністю та фактичного облаштування її робочого місця

Виплату можуть отримати фізичні особи підприємці або ж юридичні особи, які створили відповідне робоче місце.


Важливо, що компенсацію не отримає роботодавець, на якого людина з інвалідністю працювала протягом 180 днів перед актуальною датою працевлаштування.


Джерело: Держпраці


Від редакції: Нагадаємо, що вже з 1 січня 2026 року набудуть чинності норми Закону України від 15.01.2025 №4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Про які зміни йдеться читайте тут.

Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!

Стаття на тему:


Розрахунок СКШП як основа для визначення обов’язку з виконання квоти 4 %

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇