Відповідно до вимоги ч. 2 ст. 16 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» у разі працевлаштування або звільнення з роботи пенсіонер протягом 10 днів має повідомити про це органи Пенсійного фонду. Це пов’язано з тим, що до пенсії можуть встановлюватися певні доплати, надбавки чи підвищення, які передбачені тільки непрацюючим пенсіонерам.
Якщо пенсіонер не повідомить чи невчасно повідомить про працевлаштування або реєстрацію підприємницької діяльності, виникають фінансові порушення – незаконна виплата коштів, які підлягають обов’язковому поверненню органам Пенсійного фонду.
Потрібна відповідь «на вчора»? Сервіс «ОК» – це оперативна консультація від профі. Поставте питання – і отримайте фахову відповідь протягом 24 годин!
Трапляються випадки, коли пенсіонери після реєстрації підприємницької діяльності з різних причин не отримують від неї дохід. При цьому до того моменту, поки до Пенсійного фонду не надійде інформація щодо офіційного припинення підприємницької діяльності, пенсіонер буде мати статус працюючого.
Про факт працевлаштування, звільнення або припинення реєстрації підприємницької діяльності пенсіонери повідомляють органи Фонду шляхом подання заяви та відповідних документів.
Такими документами є:
- наказ (розпорядження) про прийняття / звільнення з роботи;
- або трудова книжка із записом про працевлаштування / звільнення;
- або цивільно-правовий договір.
Заяву про зміну статусу «працюючий» / «непрацюючий» можна подати такими способами:
- у сервісному центрі Пенсійного фонду України;
- в онлайн-режимі через вебпортал електронних послуг ПФУ за допомогою електронного підпису або BankID;
- засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (портал «Дія») за допомогою електронного підпису або BankID.
Джерело: ПФУ