Пенсіонер (застрахована особа) має повідомляти органам Пенсійного фонду про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, зокрема, статусу «працюючий»/«непрацюючий» у разі працевлаштування чи звільнення з роботи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення

Для звільнення працівника за власним бажанням недостатньо усної його згоди, адже має бути подана письмова заява про звільнення за два тижні до передбачуваної дати звільнення

Лікарняний для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї надається з першого дня непрацездатності, але не більше як на 3 календарні дні. В особливих випадках, цей термін може бути продовжено

Суд констатував, що робота, яку виконувала працівниця, відповідала професії бухгалтер. Оскільки укладений з нею ЦПД не був спрямований на кінцевий результат, що є характерним для таких відносин, а зосереджувався на самому процесі праці та мав тривалий характер, не завершуючись конкретним фактом надання послуги, він відображав ознаки трудових відносин

ПФУ у своєму листі зазначив, що при звільненні з роботи за власним бажанням під час декретної відпустки вже виплачена сума допомоги по вагітності та пологах не підлягає поверненню

Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених трудовим законодавством

Українська Рада Бізнесу визначила найбільш «болючі» проблеми у сферах бронювання та військового обліку, а також розробила рекомендації для їх вирішення

Уряд ухвалив постанову, за якою стаж для виплати надбавки за вислугу років буде зараховуватися незалежно від наявності міжнародних угод чи договорів

Держпраці вказує конкретні приклади того, що вважається мобінгом, а що — ні. Зокрема, невиплата премії за невиконання дорученої роботи не вважається мобінгом, в той час як безпідставне позбавлення премії може розглядатися як мобінг

Фахівці Пенсійного фонду України наголосили на обов'язку роботодавців подавати та своєчасно оновлювати відомості про працівників стосовно їхньої приналежності чи неприналежності до профспілкових організацій, а також про медичні огляди. Вони також роз'яснили, як це можна зробити онлайн

Економічне бронювання може бути введене вже у цьому році, за словами нардепа Гетманцева. Водночас, він підкреслив, що це рішення має складний соціополітичний характер

Згідно зі ст. 165-4 КУпАП, за порушення порядку інформування ПФУ про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, що сталися на підприємстві, передбачено адмінштраф у розмірі від 136 до 255 гривень

Працівник може припинити відпустку по догляду за дитиною письмово повідомивши роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу

Мінекономіки підтвердило позицію експертів щодо порядку заповнення звіту про заброньованих військовозобов'язаних