
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

31 липня набрала чинності постанова КМУ від 30.07.2025 № 916, яка внесла зміни до Порядку організації та ведення військового обліку. Зокрема, скасовано обов’язок звітувати про допризовників. Затверджено нову редакцію списків персонального військового обліку за додатком 5. Правила військового обліку (додаток 2) викладено в новій редакції. Більше деталей – тут.
Робота над проєктом Трудового кодексу триває вже багато років, проте кожну запропоновану редакцію повертали на доопрацювання. На тижні, що минув, стартував завершальний етап напрацювання нового Трудового кодексу. До обговорення долучилися Мінекономіки, довкілля та сільського господарства України, представники профспілок і Міжнародної організації праці (МОП). І, як видно з усього, затягувати з його доопрацюванням цього разу не збираються. Подробиці – за посиланням.
Продовжуємо нашу рубрику для тих, кому з огляду на посадові обов’язки доводиться стикатися в роботі з ТЦК. Щоб трохи підвищити Вам настрій і водночас розповісти про вимоги й претензії ТЦК, ми час від часу робимо це в жартівливій формі. Так, всі історії цілком реальні! Запевняємо, немає жодних вигадок!
У четвер – 07.08.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як швидко перейти на нову форму списків ВО?
• Чи можна вести лише один список з 31.07?
• Що змінилося в обліку жінок та 25-річних?
• Що перевіряють ДПС і Держпраці разом із ТЦК?
• Де зберігати паперову ТК після передачі скан-копії до ПФУ?
• Чи відповідають роботодавці за неоцифрування ТК?
Багато підприємців запитує: «Якщо я – ФОП, то чи потрібно мені складати кадрові документи?». Відповідь – проста: якщо у Вас є наймані працівники, то без відповідної кадрової документації не обійтися. А от про те, яких саме, поговоримо у мінікурсі.
МІНІКУРС – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Хочемо взяти на роботу особу, але в неї немає трудової книжки (говорить, що загубив). Що в такому разі робити кадровику?»
Відповідь – тут.
Помічник кадровика «ТОП 10 гарячих кадрових кейсів про перевірки ТЦК, відпустки, сканування трудової + зразки документів»
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
• Журнал Kadroland – випуск № 2 – липень 2025-го
• Календар кадровика на серпень 2025 року
• Лист з вимогою пояснити причини відсутності на роботі
• Чи зараховувати період лікарняного до відпускного стажу
• Чи відкликати головбуха з відпустки через перевірку ДПС
• Чи подавати документи щодо «критичності» після останніх змін
• Звільнення працівника: процедура для роботодавця
• Чи можна звільнити працівника через Viber
• Відпустка під час воєнного стану: які обмеження діють
• Скасують обов’язкові печатки для юросіб та ФОП
• Кого додадуть до осіб з особливими заслугами перед Батьківщиною
Ваша серпень спека і 1487 причин не йти у відпустку Редакція
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року

За загальним правилом, якщо військовозобов'язаному виповнюється 60 років, він автоматично виключається з військового обліку. А що робити з бронюванням: анулювати самостійно чи воно анулюється автоматично? Про технічну реалізацію цього моменту ми запитали у «Дії»

Випробування під час прийняття на роботу встановлюється за взаємною згодою працівника та роботодавця відповідно до ст. 26 КЗпП України. Розглянемо, як правильно зазначити умову про випробування в заяві про прийняття на роботу та наказі про прийняття.

Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

ДСНС визначила алгоритм вибору та облаштування безпечних просторів у будівлях. Балансоутримувачам рекомендують оцінити стан конструкцій, ризики від вибухової хвилі, доступність виходів та умови перебування людей. Які критерії потрібно врахувати та як документально оформити рішення?

Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 9 листопада 2026 року, до цього дня роботодавці мають встигнути подати декілька звітів. Також, 13 листопада – важлива дата для формування номенклатури справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго
