Наказом Мінцифри від 16.06.2025 №108 доповнено перелік критеріїв, за якими визначаються підприємства, що мають важливе значення для галузі цифровізації. Новий критерій стосується підпорядкування підприємств самому міністерству або наявності державного контролю через корпоративні права

Трудовий договір має бути не лише усною домовленістю. У деяких випадках його оформлення у письмовій формі – вимога закону. Один із таких випадків – найм домашнього працівника

З 1 січня 2026 року роботодавці з 8 і більше працівниками, які не виконують норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, сплачуватимуть новий внесок. Мінсоцполітики розробило детальний механізм його розрахунку: кого торкнеться, як рахуватимуть середню зарплату, що включається до розрахунку

Якщо на робочому місці працівник зіштовхнувся з дискримінацією чи насильством, він може просити про переведення на дистанційку. Але й тут є умови, без яких роботодавець не зобов’язаний погоджуватись. Деталі – у новині

Якщо єдиний соціальний внесок не сплачений або сплачений несвоєчасно, цей період не буде зарахований до страхового стажу. На що це може вплинути? Подробиці – далі

Міністерство освіти і науки України оновило Типові штатні нормативи для закладів дошкільної освіти, які наберуть чинності з 1 вересня 2025 року. Документ регулює співвідношення між тривалістю роботи вихователів та кількістю ставок у штатному розписі, а також передбачає можливість введення додаткових посад за погодженням із засновниками

Пенсійний фонд України з 1 липня 2025 року перебирає на себе виплати майже всіх видів державних соціальних допомог і соціальних стипендій, які раніше призначав орган соцзахисту населення. Дізнайтесь, які саме допомоги та виплати тепер адмініструватиме ПФУ, і що важливо знати отримувачам

Народні депутати підтримали зміни до пенсійного законодавства для працівників прокуратури. Законопроєкт №12278 пропонує нові умови для пенсії за вислугу років і пенсій по інвалідності, а також передбачає щорічний перерахунок виплат

Електронний реєстр «Оберіг» часто містить застарілі дані, що ускладнює реалізацію прав громадян. Якими є правові механізми впливу на ТЦК – пояснили у НААУ на прикладах судової практики

Як діяти роботодавцю, якщо працівник не може виконувати свої обов’язки ні на робочому місці, ні дистанційно? Законодавство передбачає кілька варіантів вирішення ситуації

У ЦНАП нагадали, що підтвердити оновлені військово-облікові дані можна без відвідування установ – достатньо скористатися порталом «Дія». Такий витяг може знадобитися при працевлаштуванні, для ТЦК чи інших організацій