
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Відпустку, на яку працівник набув право за останній відпрацьований робочий рік, пропонують використати до кінця 2027 року. А якщо цього не зробити – за невикористані дні передбачили грошову компенсацію.
Знаєте, для кого діють правила? 👀
У проєкті Держбюджета-2027 запропоновано встановити з
1 січня 2027 року мінзарплату на рівні 9546 грн. Якщо цей показник буде затверджено, зміняться й суми, які роботодавцям потрібно враховувати під час бронювання працівників.
😳 Вже порахували зарплату для броні?
Перспективні зарплатні показники – тут
Працівнику додали кілька нових обов’язків і внесли їх до посадової інструкції. Чи достатньо цього, щоб він виконував нову роботу в межах посадового окладу? Чи це вже суміщення посад, за яке потрібно встановити доплату?
Для застосування ставки ЄСВ 8,41% працівник, якому встановлено інвалідність, має надати один з двох дозволених документів. А чи можна приймати ксерокопію?
✅ 2 хвилини читання і ви працюєте без штрафів! 💸
Сьогодні – 17.09.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару. Про перехід на письмові трудові договори та студентський договір розкаже адвокат Ганна Лисенко. Не пропустіть, бо будуть зразки та цінні кейси з практики. Людмила Смердова підкаже, що робити, якщо трудових книжок – дві та чи потрібно реєструвати електронну. Ну а також дізнайтеся, як пройти звіряння та перевірки ТЦК. Тільки після лекцій Тетяни Донець можна пройти ці етапи без штрафів.
Чи може роботодавець самостійно перевірити е-ВОД кандидата через портал «Дія»? Як правильно розрахувати 72 години? Який ВОД використовувати під час звіряння з ТЦК?
🤔 Знаєте, як працювати з е-ВОД в «Дії»?
Дізнайтеся для кого і з якого числа діють
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Відповідальний за ВО у вересні-жовтні проходить курси підвищення кваліфікації. Як видати наказ і що в ньому написати, якщо сертифіката ще немає?»
Увага! З’явилися графіки ще для 4 областей.
Тож поки ви вирішуєте кадрові головоломки безкоштовно – встигніть зафіксувати найнижчу ціну!
Оформлюйте пакет «Стандарт» всього від 388 грн/міс (замість 499 грн) і забирайте:
→ Безлімітного AI-Консультанта – миттєві відповіді 24/7.
→ Гігантську бібліотеку документів – готові шаблони, накази та заяви, щоб не писати все «з нуля».
→ Калькулятори, відеонавчання та топ-теми – усе для кадровика та відповідально за ВО.
Не втрачайте помічника – закривайте питання в один клік, поки ціна на мінімумі! 👇
👉 Забрати пакет «Стандарт» від 388 грн/міс
• Вносимо зміни до ПВТР: оформлювати наказ чи протокол
• Помер працівник: як оформити звільнення без свідоцтва
• Роботодавцям готують нові правила у працевлаштуванні
➢ Приймаємо призовника, в якого немає «Резерв+»
Ваша невтомна Редакція
ФПУ роз’яснила, чи має право працівник зі статусом учасника бойових дій на додаткову оплачувану відпустку за сумісництвом. Які документи потрібні для її надання та за чий рахунок оплачують 14 календарних днів відпочинку

Якщо пенсійного віку досягаєте наприкінці року, дата звернення до ПФУ може вплинути на розмір пенсії. Пояснюємо, як працює правило трьох місяців, чому інколи варто подати заяву вже у січні та як нова середня зарплата для розрахунку може збільшити виплату

У Збройних силах України посилюють контроль за роботою військово-лікарських комісій: запроваджують постійний моніторинг їхніх рішень, перевірятимуть обґрунтованість медичних висновків, посилять нагляд за направленням військовозобов'язаних на огляди

Електронна заява про звільнення, підписана КЕП, стала одним із доказів добровільної згоди працівника на припинення трудових відносин. Суд оцінив її разом з іншими обставинами та відмовив у поновленні на роботі: примусу до звільнення працівник не довів

ФПУ закликає Президента накласти вето на ухвалений Закон про безпеку та здоров’я працівників на роботі. Профспілки заявляють про звуження прав, пільг і гарантій працівників та вимагають доопрацювати документ за участю соціальних партнерів. Також представники ФПУ звернулися до Уряду щодо доопрацювання норм відповідного законопроєкту

За даними Держспецзв’язку, хакерське угруповання UAC-0050, пов’язане з правоохоронними структурами рф, розсилає електронні листи про «погашення заборгованості за електроенергію» нібито від імені бухгалтера компанії «ДТЕК Енерго»

Чи має право батько оформити відпустку для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо перша дитина також потребує догляду? Держпраці роз’яснила, як надають таку відпустку, які документи має подати працівник і чому одночасно скористатися нею для догляду за однією дитиною може лише один із батьків

Уряд оновив кадрові умови грантової програми для переробних підприємств. Альтернативою створенню п’яти робочих місць стане зарплата вище середньої по регіону. Нові правила стосуватимуться також раніше виданих грантів

Звільнення працівника після закінчення строку трудового договору оформлюють наказом відповідно до пункту 2 статті 36 КЗпП України. Дізнайтеся, коли видавати наказ про звільнення та чи потрібно працівнику подавати заяву або завчасно попереджати його про припинення трудових відносин.

Як оформити допомогу по вагітності та пологах, скільки днів триває декретна відпустка та як розраховують виплати? ПФУ роз’яснює, коли формують е-лікарняний, як перенести частину відпустки на період після пологів, скільки виплачують застрахованій особі та які обмеження щодо суми допомоги діють залежно від страхового стажу й місця роботи
