Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11374

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Письмові трудові договори

Очистити фільтр

10 вересня 2025 р.

08 вересня 2025 р.

04 вересня 2025 р.

Письмові трудові договори
04.09.2025

Чи можна призупинити трудовий договір через виїзд за кордон

Працівниця отримала статус біженки за кордоном і хоче призупинити дію трудового договору. Чи дозволяє закон зробити це за власною ініціативою – розповіли у…

основне зображення для Чи можна призупинити трудовий договір через виїзд за кордон

1320

Що це за новини такі , звільнити можна і під час воєнного стану,ми що раби?Звільняю всіх,хто бажає,вакансій повно і трудових ресурсів теж!…Читати відповідь

01 вересня 2025 р.

31 серпня 2025 р.

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

29 серпня 2025 р.

25 серпня 2025 р.

Стаття
Письмові трудові договори
25.08.2025

Письмові трудові договори: (не)обов’язковість, форми, нюанси воєнного стану

Трудове законодавство передбачає випадки, коли трудовий договір має бути укладений у письмовій формі, тобто шляхом оформлення двостороннього документа з назвою…

основне зображення для Письмові трудові договори: (не)обов’язковість, форми, нюанси воєнного стану

8113

Дотримання письмової форми договору при укладенні трудового договору з фізичною особою- достатньо було б цього пункту. Оскільки він включає в себе усі інші- адже в першу чергу, трудові договори укладаються саме зі звичайною фізичною особою, а не ФОП або ЮО. І, маючи цей абзац у ст.24 КЗпП, виходить виключень не може бути, усі трудові договори мають бути укладені в письмовій формі. Або я щось неправильно розумію.…Читати відповідь

04 серпня 2025 р.

24 липня 2025 р.

16 липня 2025 р.

Письмові трудові договори
16.07.2025

Як призупинити трудовий договір за новими правилами: порядок, строки, оскарження

Нова редакція ст. 13 Закону №2136-IX вводить чіткі вимоги до оформлення, строків, скасування і оскарження призупинення трудових договорів у період війни. У НААУ…

основне зображення для Як призупинити трудовий договір за новими правилами: порядок, строки, оскарження
3

1582

Потрібно розуміти так, що якщо адміністрація Призупинила ТД, тотоді Роботодавець: оцінює підстави; повідомляє за 14 днів; видає наказ. ======= А якщо ініціатор Працівник, то тоді Працівник: подає заяву; роботодавець оцінює можливість поновлення. ================= Так?…Читати відповідь

03 липня 2025 р.

01 липня 2025 р.

30 червня 2025 р.

13 червня 2025 р.

Оновлено
Топ-Новина
Письмові трудові договори
13.06.2025

Зміни до Закону №2136 діятимуть з 14.06.2025, але не всі

13.06.2025 опубліковано Закон України від 01.05.2025 №4412-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо…

22652

Про який дублікат трудової книжки йдеться мова, якщо трудові книжки зберігаються у працівників. Можливо, мали на увазі витяг з наказу про звільнення?…Читати відповідь

13 травня 2025 р.

07 травня 2025 р.

01 травня 2025 р.

Оновлено
Письмові трудові договори
01.05.2025

Трудові відносини під час воєнного стану змінились: нові правила для роботодавців

Верховна Рада прийняла у другому читанні та в цілому законопроєкт №12255-1, який передбачає врегулювання порядку комунікації між сторонами трудового договору…

3375

Добрий день. В статті є протиріччя. Що є вірним: "проте, за згодою сторін строк призупинення дії трудового договору може бути подовжений на строк понад 90 календарних днів, але не більше ніж до дня припинення або скасування воєнного стану;" або "Якщо законопроєкт приймуть, то призупинення дії трудового договору обмежать – сукупно не більше ніж 90 календарних днів під час дії воєнного стану (враховуючи терміни його подовження)." То можна подовжити більше 90 днів чи ні? Дякую…Читати відповідь

17 квітня 2025 р.

14 квітня 2025 р.

Усі публікації88
Новина71
Стаття8
Консультація9
Мінікурс0
Розваги0
АІ-Консультація0
Теми
Бронювання1173
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки491
Відпустки722
Відпустки на дітей199
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані113
Відрядження46
Військовий облік1440
Воєнний стан194
Головне за тиждень83
Держслужба, ОМС101
Діловодство427
Дія64
Електронний кабінет55
Звільнення515
Звітність87
Інше689
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж357
Медогляди214
Медперсонал50
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці397
Освітяни67
Особливі працівники360
Охорона праці183
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції77
Прийняття384
Ранковий кадровик636
Робочий час234
Скорочення52
Соціальне страхування / Пенсії376
Сумісництво80
Табель40
Трудова книжка487
Трудовий кодекс41
Умови праці387
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland110
Аліна Громік56
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко212
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович25
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко14
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9589
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко10
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль55
Тетяна Донець111
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова134
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко478