Роботодавці не завжди мають право відкликати працівника з відпустки навіть у разі виробничої необхідності. Закон дозволяє це лише для щорічної відпустки, тоді як…

Працівник пішов у відпустку на 24 к.дн. з 19 листопада 2025 року по 12 грудня 2025 року. 20 листопада ми видали наказ на відкликання його з відпустки з 21 листопада…

Чорнобильська відпустка завжди викликає багато питань. Чи всім «чорнобильцям» її надавати? Чи можна її перенести на наступний рік або компенсувати? Чи надавати цю…

Коли працівника переводили з посади на посаду, як рахується період відпустки? Наприклад, прийнята на посаду 01.08.2025, а потім 01.10.2025 переведена на іншу посаду…

Якщо працівнику за графіком відпусток оформлена відпустка 10 днів у січні 2026 року та 14 днів у березні, а у травні 2026 року він оформлює відпустку без збереження…

Чи можна в новому періоді працівнику спочатку надати щорічну відпустку на 10 к.д., а влітку – на 14 к.д.?

Працівника прийнято на роботу на «0,8 ставки». За посадою передбачено додаткову відпустку тривалістю 2 дні за роботу на комп’ютері. Чи зберігає працівник право на цю…

Чи є обмеження щодо надання невикористаної щорічної відпустки за минулі роки?

Роботодавець може перенести щорічну відпустку працівника з власної ініціативи. Але лише у виняткових випадках і з дотримання чітких умов. Яких саме – далі у…

Додаткова соціальна відпустка на дітей відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» надається одному з батьків щорічно тривалістю 10 календарних днів без…

Кожного року, коли складається графік, всі погоджуються із запропонованими датами, а коли приходить час, працівники відмовляються йти у відпустку. Директор просить…

Хочемо на підприємстві зробити 13 квітня вихідним днем. Чи подовжується відпустка на 1 день (як при святкових), якщо буде припадати на цей період?

Багато хто продовжує працювати і після виходу на пенсію. У Державній службі України з питань праці нагадали про особливі умови надання відпусток працюючим…

Працівники з ненормованим робочим днем мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. Якої тривалості надається така відпустка – роз’яснили у…

Чинним законодавством не передбачено можливості скасувати відпустку. Відпустка може бути тільки перенесена на інший строк. При чому перенести відпустку за ініціативою…

Чи надається за сумісництвом «чорнобильська» відпустка? Якщо ні, то що ставити в табелі за сумісництвом, якщо працівник за основним місцем роботи іде в…

Учасники бойових дій мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів із збереженням заробітної плати відповідно до законодавства…

На підприємстві працівникам надається 24 к.дн. щорічної основної відпустки та 4 к.дн. додаткової відпустки за роботу за комп’ютером. Чи можна за заявою працівника…

Поділ щорічної відпустки на частини можливий за ініціативою працівника за умови дотримання вимог законодавства щодо мінімальної безперервної тривалості. Розглянемо…

Залишок відпустки за перший робочий рік – 3 к.дн. Працівниця написала заяву на відпустку на 7к.дн. Як правильно оформити: одна заява та один наказ (на обидва періоди…