Новини та статті

Всього: 9731

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

25 листопада 2025 р.

4

2225

Добрий день, якщо є залишок відпустки за 2023 рік, працівник хоче використати цей залишок у 2025 р., який порядок нарахування та обчислення відпускних?
3

8089

Це можливо у разі позмінного графіка роботи, однак якщо оформлювати працівнику з нормованим 40-годинним графіком (з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю) відпустку з початком у суботу, це може викликати зауваження з боку Держпраці. Така ситуація може розцінюватися як недотримання встановленого режиму роботи, передбаченого у кадрових документах.

21 листопада 2025 р.

4

4792

Прошу надати консультацію щодо надання матеріальної допомоги працівникові, який тимчасово заміняю постійного. Працівник написав заяву на відпустку на період дії воєнного стану з 01.06.2025 р. На його місце був прийнятий інший працівник, вже пропрацював безперервно 6 місяців. Є зароблена відпустка тривалістю 14 календарних днів. Чи має цей тимчасовий працівник право на отримання матеріальної допомоги за поточний рік ? Основний працівник відбув свою відпустку і отримав матеріальну допомогу .

17 листопада 2025 р.

4

6097

А як бути, якщо працівник взагалі за рік не напрацював 14 календарних днів, бо беручи до уваги ситуацію і місті, він час від часу брав відпустку без збереження заробітної плати і сидів вдома, бо дорога до роботи була небезпечна для життя!?

16 листопада 2025 р.

3

3767

Доброго дня. Підкажіть будьласка, таке питання, якщо працівник оформлений 03.01.2025 а звільнений 31.07.2025. У відпустку не просилася, компенсація при звільнені нарахована. В графік відпусток на 2025 цей працівник не попадає? Я відновлюю за попереднім бухгалтером. Графіку взагалі не було. Працювало 6 осіб. Зробила графік 26.12. 2024. А тепер думаю може переробити 04.01 и включити цього працівника ( скажімо вереснем у графік)? Чи так теж можна, що непопадає у графік взагалі?
Усі публікації628
Новина324
Стаття78
Консультація204
Мінікурс20
Розваги0
АІ-Консультація2
Теми
Бронювання888
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки422
Відпустки628
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1229
Воєнний стан156
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС81
Діловодство359
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення453
Звітність66
Інше634
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій108
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж328
Медогляди192
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО153
Оплата праці350
Освітяни55
Особливі працівники308
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття335
Ранковий кадровик558
Робочий час198
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії308
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка409
Трудовий кодекс37
Умови праці358