Очистити фільтр
25 лютого
Повідомлення про прийняття працівника на роботу: подаємо за (не)оновленою формою
21.02.2025 Уряд вчергове змінив форму Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником. Які зміни внесено та за якою формою потрібно подавати таке повідомлення зараз? 5 хвилин і розберемося
24 лютого
Трудовий договір чи цивільно-правова угода: у чому різниця та як уникнути помилок
Правильне оформлення трудових відносин – обов’язок кожного роботодавця. Дізнайтеся, чим відрізняється трудовий договір від цивільно-правового, які права та гарантії має працівник, та чому важливо не плутати ці дві форми співпраці
22 лютого
Документи при працевлаштуванні: дії кадровика, якщо у паспорті немає фото в 25 років
Приймаємо на роботу працівника. Дата народження 26.01.1998. Паспорт (книжечка) видано 11.07.2015. На сторінці 3 немає вклеєного фото у 25 років. Чи є дійсним паспорт? Чи можемо прийняти його на роботу з таким паспортом?
21 лютого
19 лютого
Біометричні документи: що роботодавцю потрібно знати про ID-картки працівників
Під час прийому на роботу працівник повинен пред’явити документ, що посвідчує особу. Сьогодні таким документом часто є ID-картка, яка поступово замінює паперові паспорти. Роботодавцям важливо знати, які дані містять біометричні документи
12 лютого
Працівник при працевлаштуванні надав ID паспорт: чи потрібно надавати ще й картку з ідентифікаційним кодом
Чи може працівник при прийнятті на роботу надати тільки ID паспорт (на ньому є цифри ІНН) без надання самого ідентифікаційного коду? Якщо ні, відповідно до якого Закону він має надати саме Ідентифікаційний номер окремо?
10 лютого
Укладення трудового договору з директором: враховуємо особливості
Трудові відносини з директором підприємства мають певні особливості, які слід враховувати роботодавцю. Так, крім укладення трудового договору в певних ситуаціях роботодавцю потрібно оформити ще й інші документи. У статті детально розглянемо, які саме документи треба (чи ні) оформлювати при прийнятті на роботу директора
Повідомлення про прийняття працівника на роботу – як подати через Електронний кабінет ДПС
Роботодавці зобов’язані повідомляти ДПС про прийняття працівника на роботу до його фактичного виходу. Це можна зробити онлайн через Електронний кабінет, обравши відповідну форму звітності. Дізнайтеся покроковий алгоритм подання повідомлення та вимоги до його заповнення
09 лютого
Яку адресу працівник вказує у трудовому договорі із ФОП
ФОП 2 група приймає на роботу працівника, який зареєстрований в іншій області. В нашому місті винаймає житло. В заяві вказувати основне місце прописки? В трудовому договорі? Як бути якщо працівник може змінювати орендоване житло. Або не хоче вказувати його?
27 січня
Приймаємо на роботу працівника – перелік документів, необхідний для працевлаштування
При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний надати роботодавцю паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Які ще документи обов’язкові при оформленні на роботу?
21 січня
20 січня
Чи можна заяву та наказ про прийняття на роботу видати у день звільнення працівника від іншого роботодавця
Якщо працівник звільняється з роботи з іншого підприємства з 09.01.2025, а ми можемо прийняти його на основну роботу на наше підприємство з 10.01.2025 (заява на прийняття від працівника і повідомлення про прийняття буде 09.01.2025)?
17 січня
Приймаємо на роботу студента чи аспіранта: на що звернути увагу
Дедалі більше студентів бажають поєднувати навчання з роботою, щоб мати практичні навички на момент закінчення вишу, або, навпаки, працівник вступає до аспірантури з метою підвищення кваліфікації. Чи це додає клопоту кадровику? Детальна відповідь – у статті
13 січня
06 січня
Пакет документів для оформлення дозволу на працевлаштування іноземців
Для оформлення дозволу на працевлаштування іноземця роботодавцю необхідно зібрати пакет документів і подати їх до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції
В неділю – призначення, в понеділок – наказ: особливості оформлення директора
Законодавство України не забороняє укладати трудові договори у вихідний день. Призначення директора за рішенням власника може відбутися в неділю, а наказ про вступ на посаду може бути виданий у перший робочий день – у понеділок
04 січня
27 грудня 2024 р.
Податкова почала приймати оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Нові форми повідомлення про прийняття працівника на роботу вже були доступні в е–кабінеті 02.09.2024, але лише у форматі проєкту для розробників програмного забезпечення. 24.12.2024 в реєстрі електронних форм податкових документів з'явилась їх оновлена форма
