Очистити фільтр
Сьогодні
26 червня
25 червня
24 червня
Як табелювати та оплачувати інший день відпочинку за роботу у вихідний – роз’яснення Мінекономіки
Якщо працівник відпрацював у вихідний день, компенсація може бути у вигляді грошової виплати (у подвійному розмірі) або надання іншого дня відпочинку, що визначається за згодою сторін. У разі вибору іншого вихідного, відпрацьовані у вихідний години – оплачуються в одинарному розмірі
20 червня
Штатний розпис після скасування ГКУ з 28.08.2025: чи обов’язковий і як внести зміни
28.08.2025 втратить чинність Господарський кодекс України. Тож сьогодні на мінікурсі говоримо про те, як вносити зміни до штатного розпису до та після цієї дати. Ви також дізнаєтеся про те чи потрібно вдаватися до якихось дій у зв’язку зі скасуванням ГКУ
Індексація зарплати у 2025: з якого місяця проводиться і на яких умовах
Починаючи з липня 2025 року, роботодавці зобов’язані нараховувати індексацію заробітної плати. Індекс споживчих цін у травні перевищив поріг у 103 %, тож працівники набули відповідного права згідно з Порядком №1078 – роз’яснення Держпраці
16 червня
13 червня
11 червня
07 червня
06 червня
04 червня
Нова система оплати праці вже з 1 січня 2026 року: кого торкнуться зміни
З 2026 року зарплати державних службовців нараховуватимуть за новою, прозорою моделлю. Президент підписав Закон №4282-ІХ, який запроваджує класифікацію посад, нову структуру зарплати зі співвідношенням 70/30, надбавки за стаж до 30% та гарантії мінімального окладу на рівні не менше 2,5 прожиткових мінімумів
Зниження зарплати працівнику: як оформити без порушення
Час від часу роботодавцям доводиться приймати непопулярні рішення, що погіршують умови праці працівників. Важливо, щоб такі рішення були правильно оформлені та не призвели до негативних юридичних наслідків для підприємства та його посадових осіб. У цій статті розглянемо, як знизити заробітну плату працівникам без порушення вимог трудового законодавства.
03 червня
27 травня
Оновлено тарифні розряди окремих категорій працівників: кого стосуються зміни
Уряд оновив схему тарифних розрядів для керівників та працівників бюджетної сфери. З 1 січня 2026 року діятимуть нові норми оплати праці для завідувачів, музичних керівників і фізкультурних інструкторів у закладах освіти
У 2026 році мінімалка може зрости до 12 195 грн
23.05.2025 на тристоронній нараді: профспілки, роботодавці та Уряд обговорено розміри мінімальної заробітної плати та 1-го тарифного розряду ЄТС у 2026 році. Представники профспілкової сторони пропонують з 1 січня 2026 року встановити мінімалку не нижче 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати працівників на кінець 2024 року (за попередніми розрахунками 12 195 грн)
23 травня
20 травня
Банк для зарплати: хто вирішує — працівник чи роботодавець
Відкриваємо рахунок в іншому банку і зарплатний проєкт. Як працівникам сказати оформити там картки для отримання зарплати? Яка процедура? Банк не може перераховувати кошти зарплати в інші банки, лише обслуговування в них.