Згідно з прийнятим Законом України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (далі – Закон №4695) з 1 січня 2026 року в Україні збільшується мінімальна заробітна плата. Так, вона зростає з 1 січня 2026 року з 8 000 грн до 8 647 грн, що подається Кабінетом Міністрів України як частина багаторічного плану підвищення мінімальної зарплати до 10 000 грн до 2027 року.
Цей показник безпосередньо впливає на зарплати, пенсії та прожитковий мінімум. Збільшення мінімальної зарплати є важливою соціальною та економічною складовою.
Проте, зараз в Україні склалась ситуація, коли закріплена в Законі №4695 на мінімальна заробітна плата не відповідає реаліям, які існують в суспільстві. Цей показник є абсолютно недостатнім для забезпечення життя громадян, він відірваний від реалій життя та де-факто не здатний забезпечити базові умови для однієї особи, не кажучи про забезпечення умов для сім’ї.
Тому виникла необхідність ініціювати перегляд розміру мінімальної зарплати та встановлення її на рівні, достатньому для забезпечення мінімально можливих умов життя, а не існування.
Законопроєктом від 12.12.2025 №14297 «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» щодо встановлення справедливого розміру мінімальної заробітної плати в Україні» пропонується внести зміни до Закону №4695, якими передбачити:
- встановлення з 1 січня 2026 року мінімальної заробітної плати у місячному розмірі – 20000 гривень та у погодинному розмірі – 121 гривні;
- встановити, що у 2026 році Національний банк України відповідно до Закону України від 20.05.1999 №679-XIV «Про Національний банк України» перераховує до Державного бюджету України суму частини прибутку до розподілу в розмірі не менш як 176.000.000 тис. гривень.
Тому, пропонується внести зміни й до Додатку №1 «Доходи Державного бюджету України на 2026 рік» до Закону №4695.
Джерело: ВРУ
