Чи обов’язкова премія працівнику

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці має враховуватись переважне право на залишення на роботі. Чи поширюється таке право на осіб передпенсійного віку, розповідає Держпраці

Працівник знаходився у щорічній відпустці, у цей період він проходить ВЛК, протягом 5 днів, і просить продовжити щорічну відпустку на 5 к. дн за період проходження ВЛК. Довідку з ТЦК надав. Чи правомірно буде йому продовжити щорічну відпустку?

Пенсіонери, які продовжують працювати після призначення пенсії, мають право на її перерахунок. Закон визначає, за яких умов він проводиться автоматично, коли потрібне звернення до Пенсійного фонду та як страховий стаж і заробіток впливають на розмір виплат

Певні працівники на відміну від тих, хто виконує роботу за звичним п’ятиденним чи шестиденним графіком, працюють за змінними графіками або графіком виходу на роботу. Для таких працівників, як правило, застосовують підсумований облік робочого часу. У чому полягає його особливість? Як запровадити та що врахувати? Відповіді – у нашій статті

18 грудня 2025 року ВРУ ухвалила законопроєкт №14092, який встановлює право військовослужбовців, звільнених з полону, на додаткову відпустку зі збереженням грошового забезпечення

Строк виплати зарплати за другу половину місяця — 7 число. Чи можна разово виплатити зарплату раніше – 30.12.2025? Чи не буде порушення? Чи не треба буде далі міняти строки виплати зарплати?

Трудові права донорів крові та її компонентів закріплені у КЗпП, тому навіть після змін до Закону №931 їхні соціальні гарантії залишаються чинними

Верховна Рада ухвалила за основу законопроєкт №14191, який передбачає масштабне оновлення системи державної підтримки дітей з інвалідністю та осіб з інвалідністю з дитинства. Документ пропонує перехід до комплексної моделі соцзахисту – з підвищенням розмірів допомоги, запровадженням виплат на догляд без вимоги звільнення з роботи, цифровізацією процедур і розширенням переліку соціальних послуг

В Україні почав працювати офіційний застосунок 112 для виклику екстрених служб. Новий сервіс від МВС дозволяє звернутися по допомогу навіть без мобільного сигналу – за наявності Wi-Fi. Через застосунок оператор «112» координує роботу поліції, медиків, рятувальників і газової служби

Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №14093 щодо дерадянізації назви розмінної монети України. В цілому законопроєкт проголосують 27 грудня. Пропонується змінити назву розмінної монети з «копійка» на питомо українську — «шаг»

Не пізніше кінця дня 19 грудня 2025 року керівники підприємств мають подати до ТЦК Відомості про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, та громадян, які працюють на цих транспортних засобах і техніці

Ділимося із вами посадовою інструкцією начальника цеху – код КП 1222.2

Уряд затвердив рішення на виконання Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Визначено перелік показників сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Окремо встановлено принципи та межі обов’язкового впровадження розумного пристосування й універсального дизайну

При реєстрації списків і відомості, яка позначка та де проставляється на цих документах?

Електронні трудові книжки спрощують облік стажу та зменшують паперовий документообіг. Пенсійний фонд України роз’яснив, як працівники можуть самостійно додати інформацію про трудовий стаж, починаючи з 2004 року

У Держпраці пояснили, чи підлягає перенесенню щорічна відпустка працівника, якщо її перший день припаде святковий день

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи допускає закон невиплату зарплати через відсутність прибутку – відповідь надали у Держпраці з посиланням на норми КЗпП