Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11

Чи обов’язкова премія працівнику

У Держпраці пояснили, коли працівник може розраховувати на премію, а коли її нарахування не передбачене

5

2126

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Як зазначають у Держпраці, премія – це винагорода за:


  1. працю понад установлені норми;
  2. трудові успіхи та винахідливість, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій.


Якщо у працівника немає підстав для її нарахування, вона може не виплачуватися.


Джерело: Держпраці

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

2126

24

47392

2

350

3

87

2

278

8

56497

2

543

2

2383

4

153

3

87

3

229

3

124

5

493

3

1532

4

113

31

228727

4

155

3

1152

5

348

5

3077

5

5025