Наказ про виплату річної премії або виплата 13-ї зарплати

Підготували для вас зразок наказу про виплату річної премії

Експерт:kadroland
7

21281

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Зразок наказу про виплату річної премії


Оскільки на законодавчому рівні не визначено такого поняття як «13 зарплата», то роботодавець може прийняти рішення щодо виплати річної винагороди (премії) для заохочення працівників.


Як правило, усі питання щодо преміювання працівників прописуються у локальному документі підприємства: Положення про оплату праці або Положенні про преміювання. А от фактичне нарахування та виплату премії працівнику оформлюють наказом про преміювання.


Наказ оформлюється у довільній формі з дотриманням вимог ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів».



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про виплату річної премії


Стаття на тему:


Положення про преміювання – розробка та затвердження

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
kadroland

Експерт

kadroland

Кадрова Платформа №1

7

21281

23

44451

1

32

2

47

1

288

2

201

25

42401

1

147

1

68

1

394

5

255

8

25483

10

6456

1

53

3

64

2

66

4

289

2

104

3

72

4

267