Процедура зняття бронювання військового обліку співробітників на рік
У разі звільнення працівника відстрочка не анулюється автоматично. Треба звернутися до державного органу, який бронював. Така ж ситуація і у випадку, якщо роботодавець прийме рішення про анулювання відстрочки без звільнення працівника.
П. 13 Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі - Постанова № 76) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text передбачає підстави анулювання відстрочки, зокрема:
звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації);
обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації;
Роботодавець звертається до органу, який бронював працівника з відповідним поданням (зразки у нашій рубриці «Документи» Лист до Мінекономіки про анулювання бронювання працівника (отримання відстрочки згідно ст. 23 Закону 3543)).
Далі, роботодавець у п’ятиденний строк з дня його прийняття:
- вилучає у військовозобов’язаного витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного, виданий відповідно до п. 11 Порядку № 76;
- вносить дату вилучення у військовозобов’язаного витягу із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного у відомість видачі бланків спеціального військового обліку (додаток 4 до Порядку № 76);
- надсилає до ТЦК та СП, де військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного, з відміткою у відомості видачі бланків спеціального військового обліку.
У разі анулювання відстрочки заброньований військовозобов’язаний знімається з спеціального військового обліку та втрачає право на відстрочку від мобілізації.
Таким чином, надана військовозобов’язаному рішенням Мінекономіки відстрочка, строк дії якої не закінчився, вважається анульованою з дня прийняття Мінекономіки іншого рішення про бронювання такого військовозобов’язаного.
Раді допомогти, звертайтесь щеВикористання назви посади "Касир" у документах кадровика
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Відпустка директора: чи потрібен в.о. та його повноваження
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Прийняття особи з інвалідністю: які спеціальні умови необхідні
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Вимоги законодавства при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Є відповідь АІ
Обліковий період для погодинної оплати праці водіїв: можливості
Є відповідь АІ
Введення нової штатної одиниці: оформлення посади головного інженера
Як зафіксувати відмову працівника від отримання повістки
Додавання записів трудових книжок в xml-файл для кількох організацій
Переведення працівниці на посаду директора центру соціальних служб
Продовження відпустки на один день: юридичні аспекти та порядок
Чи проходять військовозобов'язані жінки-медики військовий облік щорічно
Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю працівника
Працівник загинув на вихідних.
Які наші подальші дії? Видаємо Наказ про звільнення у звязку зі смертю. Цей Наказ видати лише після отримання свідоцтва про смерть? Він був військовозобовязаний, заброньований. Чи подавати повідомлення до ТЦК? Як бути з…
Є відповідь АІ
Зміна робочого часу та окладу під час декретної відпустки
Переведення працівника з ненормованим часом: правильні процедури дій
Є відповідь АІ


