Процедура зняття бронювання військового обліку співробітників на рік
У разі звільнення працівника відстрочка не анулюється автоматично. Треба звернутися до державного органу, який бронював. Така ж ситуація і у випадку, якщо роботодавець прийме рішення про анулювання відстрочки без звільнення працівника.
П. 13 Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі - Постанова № 76) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text передбачає підстави анулювання відстрочки, зокрема:
звільнення військовозобов’язаного з органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації (крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації);
обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації;
Роботодавець звертається до органу, який бронював працівника з відповідним поданням (зразки у нашій рубриці «Документи» Лист до Мінекономіки про анулювання бронювання працівника (отримання відстрочки згідно ст. 23 Закону 3543)).
Далі, роботодавець у п’ятиденний строк з дня його прийняття:
- вилучає у військовозобов’язаного витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного, виданий відповідно до п. 11 Порядку № 76;
- вносить дату вилучення у військовозобов’язаного витягу із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного у відомість видачі бланків спеціального військового обліку (додаток 4 до Порядку № 76);
- надсилає до ТЦК та СП, де військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного, з відміткою у відомості видачі бланків спеціального військового обліку.
У разі анулювання відстрочки заброньований військовозобов’язаний знімається з спеціального військового обліку та втрачає право на відстрочку від мобілізації.
Таким чином, надана військовозобов’язаному рішенням Мінекономіки відстрочка, строк дії якої не закінчився, вважається анульованою з дня прийняття Мінекономіки іншого рішення про бронювання такого військовозобов’язаного.
Раді допомогти, звертайтесь щеПереведення співробітника з логіста на начальника: нюанси зарплати
Запис у трудовій книжці про навчання: чи зобов'язане підприємство
Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи
Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства
Правомірність використання залишку відпустки держслужбовцем у 2027 році
Підкажіть щодо використання залишку щорічної відпустки держслужбовцем з урахуванням норм Закону про Держбюджет:
У працівника є 5 днів невикористаної основної відпустки за робочий рік 02.09.2025–01.09.2026.
Чи правомірно надати цю відпустку з…
Є відповідь АІ
Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси
Алгоритм розширення штату в Службі у справах дітей РДА
У зв'язку зі зміною нормативу (1:1500 дітей замість 1:2000) потрібно збільшити штат на 5 посад держслужби категорії «В», розподіливши їх між існуючими 5…
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Переведення працівника з інвалідністю: податкові нюанси та право підприємства
Відповідь АІ відхилено експертом
Оформлення зміни назви посади: необхідні кроки та документи
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити таку зміну: перевести…
Процедура скорочення робочих місць та необхідні виплати працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правомірність роботи підприємства без офіційного працевлаштування директора
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Як врахувати дні роботи працівника з інвалідністю в норматив
Проблеми з електронним звірянням військового обліку через помилки Дії
Процедура звіряння списків військового обліку з ТЦК: нюанси
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсації померлого працівника та оформлення документів
Актуальність медоглядів для нічних працівників міських рад у 2027 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

