Покрокова інструкція для відправки трудової до пенсійного фонду
При передачі інформації до ПФУ, керуємось Порядком подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою Правління ПФУ 12.03.2021 № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text
Відповідно до ч. 2 п. 4 Порядку № 11-1 зараз існує два способи передачі відомостей із паперової трудової книжки до ПФУ:
сканується паперова трудова книжка і через кабінет страхувальника або застрахованої особи на порталі ПФУ завантажуються скан-копії паперової трудової книжки;
через кабінет страхувальника або застрахованої особи на порталі ПФУ відтворюються записи із паперової трудової книжки в «ручному режимі», тобто кожний запис вноситься окремо прямо у відповідному кабінеті. Тобто відбувається процес оцифрування. При цьому до таких оцифрованих записів додатково завантажуються скан-копії документів, на підставі яких внесено відповідний запис (скан-копії наказів про прийняття, звільнення, переведення, дипломів тощо).ʼ
Згідно з п. 5 Порядку № 11-1, скановані копії виготовляються в кольоровому форматі з оригіналів трудової книжки та документів про стаж. Вони мають містити всі заповнені сторінки трудової книжки, до яких внесено записи у хронологічному порядку та поля документів, і мають бути придатні для сприйняття їх змісту, зокрема дані про серію та номер бланків.
Рекомендована роздільна здатність при скануванні:
300 dpi;
формат зображення має бути JPG або PDF;
розмір кожного файлу не має перевищувати 1 Мб.
Передавати копії трудових необхідно на вебпорталі ПФУ. Далі треба зайти до розділу «Комунікації з ПФУ» та вибрати «Відомості про трудову діяльність робітника».
Буде корисним - https://kadroland.com/news/1023-skanuvannya-trudovix-knizok-top-4-pitannya-2024-roku
Докладний відеокурс - https://kadroland.com/events/1105/2928
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виконання нормативу осіб з інвалідністю: питання та відповіді
Є відповідь АІ
Чи можна бронювати сумісників за новими правилами військового обліку
Медогляд учня ПТУ та укладення трудового договору: нюанси
Як підтвердити статус критично важливого підприємства після квітня
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…
Виконання обов'язків під час військової служби: можливі варіанти рішення
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…
Оформлення виконання обов'язків під час військової служби працівника
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Проблеми з розбронюванням працівника та звільненням у військовий облік
Закриття журналу обліку перевірок стану військового обліку
Закінчився журнал обліку перевірок стану військового обліку.
Треба його коректно закрити.
Підскажіть, будь ласка, які записи та де треба зробити. Хто має ці записи робити…
Є відповідь АІ
Чи необхідно повідомляти ТЦК про прийняття працівника
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на облік
Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту
Коригування зайво оплаченої відпустки при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Розрахунок відпускних для працівника на півставки: алгоритм дій
Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок
Як правильно заповнити повідомлення про звільнення працівника
Чи можливо самостійно визначати режим роботи дистанційно та в офісі
Непорозуміння щодо подання додатка 4 до ТЦК при переїзді
Є відповідь АІ
Заповнення Додатку 2: військовий облік та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Послідовність дій для звільнення декретниць при закритті ТОВ
Така ситуація: ТОВ закривається і потрібно звільнити дикретчиць після того як у них закіничться відпустка по догляду.
Підкажіть, будь-ласка, чітку послідовність та дії які необхідно зробити для цього…


