Тривалість лікарняного: скільки часу можна перебувати на ньому
Чітко встановленої максимальної кількості днів, протягом яких працівник може перебувати на лікарняному не має. Особливість полягає у тому, що лікарняний лист, максимальний термін якого залежить від характеру захворювання, його тяжкості та індивідуальних особливостей організму, видається конкретно уповноваженим органом.
Максимальна кількість днів перебування на лікарняному може продовжуватися до повного одужання працівника. Якщо захворювання має тривалий характер або призводить до стійкої втрати працездатності, то працівник може бути направлений на медико-соціальну експертизу (МСЕК). За результатами МСЕК може бути встановлена інвалідність та призначена відповідна група.
На МСЕК направляють осіб, зокрема у разі:
- безперервної тимчасової непрацездатності не пізніше ніж через 4 місяці з дня коли вона настала;
- у зв'язку з одним і тим самим захворюванням протягом 5 місяців з перервою за останніх 12 місяців;
- при захворюванні на туберкульоз — протягом 10 місяців з дня настання непрацездатності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік для інвалідів: документи, відстрочки та списки
Які працівники підлягають бронюванню на військовий облік
Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності
Як змінити резерв ТЦК при правильному місці проживання
Зменшення кількості військовозобов’язаних: чи переглядати бронювання
Звітність підприємств про бронювання працівників: періодичність та вимоги
Терміни подання повідомлення про зміни в облікових даних
Код виду сплати за цільовий внесок для юридичних осіб
Переклад обов'язків з військового обліку на бухгалтера: можливості
Необхідність звіряння військового обліку для критичних підприємств Львова
Запит щодо підтвердження виключення з військового обліку за віком
14.05.2026 працівникові виповнилося 60 років, сьогодні перевірила в Дії він виключений. Чи потрібно отримати від працівника Резерв чи військовий квиток з записом про виключення, щоб внести запис в списки "Виключений з військового обліку за віком"? Бо в працівника…
Процедура анулювання бронювання працівника: документи та підстави для заяви
Зразок бухгалтерської довідки для розрахунку цільового внеску по інвалідам
Роз’яснення щодо бронювання військовозобов’язаних на підприємстві
Атестація робочих місць рентгенолаборантів: обов'язковість та ризики відсутності
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Подання двох заяв на бронювання: можливості та обмеження
Прийняли людину без порушень ВО. Подали заяву на стандартних умовах і наступного дня в резерві з'явилась червона плашка про порушення. Треба чекати відмову по заяві ще 2 дні (бо 72 год ще не…

