Чітко встановленої максимальної кількості днів, протягом яких працівник може перебувати на лікарняному не має. Особливість полягає у тому, що лікарняний лист, максимальний термін якого залежить від характеру захворювання, його тяжкості та індивідуальних особливостей організму, видається конкретно уповноваженим органом.

Максимальна кількість днів перебування на лікарняному може продовжуватися до повного одужання працівника. Якщо захворювання має тривалий характер або призводить до стійкої втрати працездатності, то працівник може бути направлений на медико-соціальну експертизу (МСЕК). За результатами МСЕК може бути встановлена інвалідність та призначена відповідна група.

На МСЕК направляють осіб, зокрема у разі:

- безперервної тимчасової непрацездатності не пізніше ніж через 4 місяці з дня коли вона настала;

- у зв'язку з одним і тим самим захворюванням протягом 5 місяців з перервою за останніх 12 місяців;

- при захворюванні на туберкульоз — протягом 10 місяців з дня настання непрацездатності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!