Терміни ведення військового обліку та адміністративна відповідальність за звітність
- якщо не подали звіт по машині в червні а до 20 грудня подамо, то чи буде покарання ( штраф)
1) Ведення військового обліку на підприємстві повинно було розпочатися відразу як був прийнятий на роботу перший військовозобов'язаний.
Буде корисно Золота колекція «Військовий облік на підприємстві: від старту до проходження перевірок»
2) Якщо звіти не подавалися в червні, але ви подасте їх до 20 грудня, на підприємство все одно можуть накласти адміністративний штраф за порушення строків подачі інформації, якщо виявлять не пізніше ніж один рік з дня його вчинення.
Детально розказали про військово-транспортний обов’язок за посиланням https://kadroland.com/news/1745-do-20-cervnya-pidprijemstva-informuyut-tck-pro-avtotransport
Щодо штрафів за посиланням https://kadroland.com/events/1458/3638 а також https://kadroland.com/events/1302/3365
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Облік відпусток: розрахунок днів та вплив відпустки без оплату
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ


