Чи потрібні заява та наказ для відпустки по вагітності
Так
Право жінки на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами виникає, відповідно до ст. 17 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n196), на підставі медичного висновку за 70 календарних днів до пологів. Тобто якщо лікарняний вже було відкрито, то, відповідно, такий термін вже настав і якщо працівниця виявляє бажання з цього ж дня оформити відпустку по вагітності та пологах, то вона має у цей же день подати Вам заяву на таку відпустку, на підставі якої Ви зобов'язані будете оформити наказ, не чекаючи статусу лікарняного «готовий до сплати» (адже такий статус надає можливість працювати з лікарняним та його оплатити, проте жодним чином не впливає на право працівниці піти у відпустку по вагітності та пологах, оскільки настання часу, з якого така відпустка може бути надана, вже встановлене шляхом відкриття лікарняного).
Корисною буде Відпустка по вагітності та пологах: як оформити https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno
Якою датою оформляти наказ про відпустку по вагітності та пологах https://kadroland.com/news/3060-yakoyu-datoyu-oformlyati-nakaz-pro-vidpustku-po-vagitnosti-ta-pologax
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустка за власний рахунок: як відмінусувати дні правильно
У прапцівника робочий рік з 24.09.2025 по 23.09.2026
Взяв основну щорічну відпустку 26 к.д. (24 к.д. основна та 2 к.д. відповідно до колективного договору, працює більше 10 років) з 01.07.2026 по 26.07.2026.
Взяв відпустку без збереження заробітної…
Продовження строкового трудового договору: правила та оформлення документації
Оформлення відпустки без збереження: чи повідомляти ПФУ
Оформлення відпустки без збереження: нюанси та кількість днів
Зміна тривалості робочого дня при підсумованому обліку часу
Чи достатньо наказу для передачі обов'язків заступнику директора
Переведення працівника між підрозділами: можливості та обмеження
Як правильно оформити невихід працівника на роботу
Є відповідь АІ
Правильне відображення робочих годин у табелі для працівника
Що правильно написати у табелі колонка " всього днів", якщо працівник відпрацював за день 4 години: 0.5 чи 1…
Правила проведення повторного інструктажу для дистанційних працівників
Є відповідь АІ
Правильна назва посади для помічника менеджера в торгівлі
Допоможіть будь ласка правильно підібрати назву посади для людини яка буде допомагати менеджеру в оптовій торгівлі код 1452. Чи коректно буде утворити просто помічник менеджера в оптовій торгівлі…
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Вимоги до документів при прийнятті медичного персоналу на роботу
Є відповідь АІ
Переведення кухарів: чи можна використати результати атестації
Хто підписуватиме документи під час відпустки директора? Оформлення обов'язків
Є відповідь АІ
Де знайти підтвердження критичності в Дії для підприємств
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
Військовий облік: перебронювання працівників після підтвердження критичності
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Є відповідь АІ


