🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга
24.04.2025 | 06:06
Відповідь надано
Оформлення наказу на преміювання працівників без колдоговору та профспілки
Премії працівникам виплачуємо кожного місяця( в зп) і в різних розмірах ( не встановлено відсоток від окладу чи якусь фіксовану суму) Як правильно оформити наказ на преміювання( за що саме премія), щоб кожному працівнику була різна сума. І чи можна щоб це був просто наказ? Якщо ні? Допоможіть що саме повинно бути прописано( пункт) в положенні про преміювання) . І немає колдоговору і профспілки. Чи може сам директор затверджувати положення і наказ на премії? Представник від трудового колективу хто має бути? І чи можна без нього? Ми ТОВ , не державне підприємство. Будь ласка дайте доступну відповідь зі зразками, які будуть саме підходити нашому підприємству. Дякую
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:00
Очікує відповідь
На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Тому тут можемо відповісти коротко.
Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат підприємство встановлює самостійно в колдоговорі або положенні про оплату праці (ч. 2 ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240515#n617 ).
Тому якщо відсутній колдоговір, затвердіть положення про оплату праці або положення про преміювання. Можете вказати в локальному акті: «За успішне виконання виробничих функцій та завдань керівник може преміювати працівників в розмірі до 100% посадового окладу. Фактичний розмір премії визначають наказом за рішенням директора». Положення погодьте з уповноваженим трудового колективу, якщо відсутня профспілка. Представника трудового колективу обирають загальні збори. Вони є правомочними, якщо присутні більше половини працівників.
Директор затверджує положення наказом. Але має бути і погодження уповноваженого.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІР
Ірина
08.08.2026 | 18:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Чи правдиві чутки і чому вони виникають, що 10 відсотків штатних працівників мають пройти базову військову допомогу, щоб мати можливість бронювання? В жодних джерелах такого не знайшла, або ж я щось пропустила…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2026 | 19:06
ІН
Інна
08.08.2026 | 16:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Добрий день. Скажіть будь ласка, чи приймається звіт по найманих працівниках? Що робити…
МК
Марина, консультант
експерт
08.08.2026 | 19:50
KO
KOZLOVSKA OLENA
08.08.2026 | 06:27
Відповідь надано
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
При внутрішньому звірянні у роздруківці Резерв+ виявлено звання рядовий . Які дії відподального за ведення во…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2026 | 11:03
ІР
Ірина
07.08.2026 | 21:46
Відповідь надано
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Добрий вечір. Працівник пропрацював на підприємстві рік, має 24 дні заробленої оплачуваної відпустки.Чи може такий працівник піти у відпустку "без збереження" (кошти на виплату відпускних у підприємства є), а потім (одразу з наступного дня) піти у щорічну відпустку? І яким…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2026 | 01:39
КА
Катерина
07.08.2026 | 18:40
Відповідь надано
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Підкажіть будь ласка чи всі кадрові документи можна вести і зберігати в електронній формі?Я маю на увазі архів. Всі кадрові накази(прийом, звільнення, переведення,відпустки і т.д) підписуються за допомогою КЕП (кваліфікованого електронного підпису). Чи законно не друкувати їх і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2026 | 23:04
СВ
Світлана
07.08.2026 | 18:37
Відповідь надано
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Добрий вечір Вам! Підкажіть, будь ласка, для перепідтвердження критичності за спрощеною процедурою треба до10.08.2026 року подати податковий розрахунок (ЄСВ) за липень 2026. Він подається до 10 числа "включно"?!? Чи останній день - 09 серпня 2026 року. Щиро дякую Вам за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2026 | 12:16
AN
Anonymous
07.08.2026 | 17:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Доброго дня, підкажіть як бути, звіт про податковий розрахунок не прийнятою з причини: у додатку 5 неправильно вказаний код за посадою організатор із збуту (вказаний 3419), який буде правильним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2026 | 20:20
ЖА
Жанна
07.08.2026 | 16:57
Відповідь надано
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, яку мінімальну доплату за ведення во можна встановити?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2026 | 01:01
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
07.08.2026 | 16:34
Відповідь надано
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Добрий день! Підкажіть, якщо у військовому квитку працівника є відмітка про вручення мобілізаційного розпорядження і водночас відмітка про його вилучення, то у списках військового обліку у графі про моб. розпорядження я зазначаю - НІ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2026 | 12:38
НІ
Ніна Іванівна
07.08.2026 | 16:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Пробовала пользоваться новым классификатором профессий.Ни на один запрос не дает ответа.Простой вопрос-грузчик не выдает никаких данных.Проведите семинар прямо с видеопоказывание как запрашивать данные,что вносить для того чтобы проверить коды и названия.или они не менялись и…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.08.2026 | 21:03
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
07.08.2026 | 16:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Вітаю! У разі, якщо паперовий ВОД працівника вважається недійсним (наприклад через розбіжність з Резерв+, у якому відсутнє звання), чи необхідно прибрати інформацію про такий паперовий ВОД зі списків? Наразі було зазначено там обидва докумета…
АК
Анна, консультант
експерт
08.08.2026 | 09:00
ОВ
Оксана Володимирівна
07.08.2026 | 15:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
спірне питання потребує допомоги. Особа з інвалідністю надала ТОВ Витяг з експерної команди оцінювання... з мокрою печаткою медзакладу (або канцелярії печатка), або pdf файл, або на печаткі. напис "" оцінювання повсякденного функціонування" від медзакладу... який з цих…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2026 | 22:48
ЛІ
Лілія
07.08.2026 | 15:48
Відповідь надано
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Добрий день.
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2026 | 17:50
ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
07.08.2026 | 15:46
Відповідь надано
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Добрий день. Відправлено документи (супровідний+витяг зі списків) рекомендованим листом для звіряння в ТЦК та СП. Запис в журнал обліку перевірок робимо після отримання відповіді, чи вносимо відразу, вказуючи номер вихідного листа, так як відповідь не завжди отримуємо. В цьому…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2026 | 12:35
OB
Borodai Oksana
07.08.2026 | 15:14
Відповідь надано
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
чи може бути накладений штраф на ОМС або на особу, відповідальну за ВО, якщо перевищити ліміт в 50% заброньованих осіб…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2026 | 20:52
УЛ
Уляна
07.08.2026 | 15:01
Відповідь надано
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Добрий день! Чи допускаєтся внесення змін у штатний розпис та структуру міської ради із переведенням посад: посада сторож ( техн. працівник) на посаду сторожа( як службовця)?
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
НК
Надія, консультант
експерт
08.08.2026 | 11:53
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
07.08.2026 | 14:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності: законність дій
Вітаю! Чи маємо право звільнити працівника згідно статті 38 КЗпПУ в період його тимчасової непрацездатності, якщо заява була написана заздалегідь. а день звільнення припадає на період тимчасової непрацездатності. Дякую за змістовну відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.08.2026 | 01:15
ВІ
Віта
07.08.2026 | 14:36
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку для працівників старше 60 років
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, якщо працівнику на момент прийому на роботу вже виповнилося 60 років, чи потрібно копію його паперового ВОД або роздруківку ВОД з Резерв+ (за наявності) з позначкою про виключення за віком тримати в папці "Виключені за віком", чи це стосується…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.08.2026 | 13:29
ОД
Демченко Ольга
07.08.2026 | 14:35
Відповідь надано
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Вітаю, отримали запит він Нацполіції щодо надання пакету документів по критичності і заброньованим. Порушена кримінальна справа по ст. 336 ККУ…
АК
Анна, консультант
експерт
08.08.2026 | 08:41
ЮВ
Юлія Валеріївна
07.08.2026 | 14:28
Відповідь надано
Переведення військовозобов'язаної з обліку у Харкові до Києва
Вітаю. Приймаємо на роботу працівницю, має медичну освіту-сестринська справа. Надає тимсачове посвідчення військовозоовязаної. Наразі стоїть на обліку у Харкові, але проживає у Києві. Інформуємо своє ТЦК у строки, але як ій бути у разі проходження ВЛК? Чи можна ій перевестися у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2026 | 20:38
