❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
Оптимальна послідовність надання відпусток після демобілізації працівника
Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87
Відпустку учасникам бойових дій у графіку відпусток відображати не обов’язково. Утім, задля планування роботи підприємства її все ж можна включити до графіка. Джерело: https://kadroland.com/news/2452-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-pravila-nadannya
Права на щорічну основну відпустку за період з 19.07.2022 р. по день демобілізації у працівника немає. Водночас працівник може скористатися щорічною відпусткою за період до цієї дати та за поточний рік, тому рекомендуємо врахувати це при підрахунку щорічної відпустки за 2025 рік.
Для підрахунку залишку днів відпустки можна скористатися нашим Калькулятором тривалості відпустки за посиланням https://kadroland.com/calculators/vacation-period але врахуйте, що 19.07.2022 набули чинності зміни до статті 9 Закону України «Про відпустки» (внесені Законом № 2352) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 . Згідно з пп. 2 ст. 9, період, протягом якого працівники, призвані на військову службу, мобілізовані чи прийняті на контрактну службу, зберігають місце роботи та посаду, не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.
Проте демобілізовані працівники зберігають право на щорічну основну відпустку на підприємстві, де працювали на момент призову. Вони можуть скористатися цією відпусткою у будь-який зручний час, зокрема й одразу після демобілізації.
Також врахуйте, що відпустка учаснику бойових дій не переносять на наступні роки у разі невикористання, тобто вона має бути використана працівником протягом календарного року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Є відповідь АІ
