Методологічне та нормативне забезпечення стенду військового обліку
Відповідно до Методичних рекомендацій з організації та ведення військового обліку та бронювання призовників і військовозобов’язаних в органах місцевого самоврядування, підприємств, організацій і установ, стенд може містити: 1. Правила військового обліку (додаток 2 до порядку № 1487). 2. Витяг з Конституції України (ст. 17, 65). 3. Витяг із Закону України «Про оборону України» від 06.12.1991 № 1932-XII (ст. 16, 17); 4. Витяг із Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (ст. 1, 15, 27 ,28, 29, 30, 33, 37, 38, 39 ,42); 5. Витяг із Закону України «Про мобілізацію та мобілізаційну підготовку» від 21.10.1993 № 3543-XII (ст. 21 ,22); 6. Витяг з Кодексу України про адміністративні правопорушення від 07.12.1984 № 8073-X (ст. 210, 2101, 211); 7. Витяг з Кримінального Кодексу України від 05.04.2001 № 2341-III (ст. 1141, 335, 3361, 337). Також рекомендуємо розмістити на стенді: інформацію про громадян, які мають право на відстрочку (ст. 23 Закону № 3543); постанову КМУ від 16.05.2024 № 559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа»; постанову КМУ від 16.05.2024 № 560 «Про порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період».
Крім іншого, перевіряючі органи звертають увагу на наявність інформації на стенді про відповідальну особу за ведення військового обліку, а також на документи, що підтверджують її кваліфікацію. Тому, рекомендується розмістити на стенді копії таких наказів: наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку; наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальних осіб.
Отже, стенд з військового обліку слугує зручним джерелом інформації, де зібрано всі важливі дані в одному місці для швидкого доступу та розуміння працівниками.
Буде корисним Помічник відповідального з ВО «Стенд з військового обліку: Правила та інша нормативка + ТОП 3 кейси» Помічник відповідального з ВО «Стенд з військового обліку: Правила та інша нормативка + ТОП 3 кейси»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Процедура заміни директора в ТзОВ: важливі кроки та нюанси
Вимоги до зарплати працівників з інвалідністю: важливі роз’яснення
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ
Чи потрібно додавати копію наказу про увільнення в особову справу
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…


