Питання щодо мобілізації заброньованого працівника під час відрядження
Добрий день, питання:
25.04.2025 під час відрядження в м.Свалява, водія підприємства зупинили працівники ТЦК і забрали, ми подали на бронювання цього працівника і 28.04.2025, ДІЯ цього працівника забронювала.29.04.2025 з документами про підтвердження бронювання, критичності підприємства, та клопотанням про надання відстрочки працівнику представник приїхав у військові частину щоб забрати заброньованого працівника, тоді в ДІЇ статус із заброньованого змінився на виключений з військового обліку (мобілізований). Деякі питання не дають спокою: чи мали право зняти з машини водія, і якщо ми технічно забронювали то як вони його мобілізували? Дякую.
Мар"янго, вітаю!
У вас дуже непроста і прикра ситуація.
Все залежить від того, в який день мобілізували працівника.
Якщо до дати бронювання (25-28), коли ще не "світилося" у реєстрі бронювання, то мобілізація законна.
Якщо після, то незаконна.
Але біда в тому, що навіть оскарження незаконної мобілізації не дає можливості "повернути" працівника.
Про це ви мабуть вже читали (Верховний суд виніс рішення).
Але все ж таки давайте не опускати руки, якщо працівника мобілізували після дати бронювання.
Насамперед дізнайтеся дату накаху про включення працівника до особового складу ЗСУ.
Попросіть його надіслати витяг з наказу.
Якщо виявиться, що мобілізували після бронювання, будемо думати далі і спробуємо щось вдіяти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Перевірка відповідності звітності по інвалідам без шкідливих умов праці
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ


