Прийом на роботу внутрішньо переміщеної особи з військовим обліком

Якщо кандидат став на облік як ВПО, то ви можете прийняти його на роботу. Але, якщо кандидат не зробив цього, прийняття його на роботу понесе для вас штрафи.

Відповідно до абз. 5 п. 21 Порядку № 1487:

Взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після взяття таких осіб на облік внутрішньо переміщених осіб та на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, відповідних підрозділах розвідувальних органів за місцем фактичного проживання.

Отже, формально не можна приймати на роботу громадянина, який має статус внутрішньо переміщеної особи (далі – ВПО), якщо у його військово-обліковому документі:

• стоїть позначка ТЦК іншої області (тобто він не знятий з обліку за попереднім місцем проживання і не став на облік за фактичним місцем проживання як ВПО);


• стоїть позначка про зняття з обліку і відсутня позначка про постановку на облік за новим ТЦК.

Детальніше - https://kadroland.com/news/2533-pracevlastuvannya-vpo-bez-postanovki-na-oblik-v-tck .

Раді допомогти, звертайтесь ще!