Потреба в нових документах для працівників з інвалідністю: роз&#39;яснення

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно здавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю підтриємствам(які не є платниками внеску), що виконали норматив(працевлаштували необхідну кількість осіб з інвалідністю) або СКШП підприємства не…

Відповідь надано

Чи потрібно здавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.09.2026 | 17:48

Так, подавати Звіт потрібно в обох випадках. Звіт подаватимуть роботодавці та платники внеску.

Згідно з наказом Мінфіну від 25.08.2026 № 453…Ще

ГІ

Івасікова Галина

11.09.2026 | 17:05

Звільнення

Відповідь надано

Алгоритм скасування прийняття працівника: наказ, заява та ризики

В перший робочий день, працівник повідомив в усній формі, що не бажає далі працювати на підприємстві. У разі скасування прийняття працівника на роботу, в перший робочий день оформлюємо наказ та подаємо скасовуюче повідомлення в податкову. Який алгоритм оформлення скасування…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.09.2026 | 21:44

Якщо працівник після оформлення прийняття на роботу у перший робочий день повідомив, що не бажає працювати, насамперед потрібно встановити, чи приступив…Ще

ОЛ

Ольга

11.09.2026 | 16:46

Працівник виявив бажання перейти з дистанційної роботи на роботу згідно колективного договору та пвтр. яким чином це оформити: тільки наказом? договір на дистанційну роботу переукладати чи вносити зміни так як в нас всі договори письмові…

Відповідь надано

Оформлення переходу працівника з дистанційної роботи на офісну

АК

Анна, консультант

експерт

12.09.2026 | 10:01

Наказом та додатковою угодою.

Переведення працівника з дистанційної на звичайну офісну роботу оформлюється додатковою угодою, якщо раніше було підписано…Ще

ІМ

Іванна Михайлівна

11.09.2026 | 16:05

Вітаю. Допоможіть піідбрати код для посади Бухгалтер з обліку виробництва Відділ управлінського обліку та автоматизації (є наявний диплом магістра у працівника)…

Відповідь надано

Вибір коду посади для бухгалтера з обліку виробництва

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.09.2026 | 18:01

Для посади «Бухгалтер з обліку виробництва» доцільно застосувати код КП 2411.2.

Класифікатор професій містить професійну назву роботи…Ще

ДІ

Діана

11.09.2026 | 15:58

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Вимоги до кадрових документів: кількість аркушів та табельний номер

Добрий день.
1. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково у кадрових документах (наприклад, заяві на прийняття) вказувати к-сть арукшів і примірників документів? Наприклад, у заяві на прийняття вказуються додатки до заяви: Копія паспорта на 4 арк. в 1 прим. Чи можна вказати…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

11.09.2026 | 23:39

1. Так, під текстом заяви у реквізиті «Відмітка про наявність додатків» можна просто надати пронумерований перелік документів, що додаються до…Ще

ВГ

Герасименко Вікторія Вячеславівна

11.09.2026 | 15:57

хочемо оформити людину на роботу, на основне місце, в нього є інвалідність, також в нього відкртий ФОП. Чи піде він у квоту по інвалідам в такому випадку чи ні…

Відповідь надано

Оформлення працівника з інвалідністю та відкритим ФОП: квота

НК

Надія, консультант

експерт

12.09.2026 | 00:07

Так, такого працівника можна враховувати в квоту по інвалідам.Наявність відкритого ФОП жодним чином не перешкоджає зарахуванню людини до інвалідного…Ще

ОК

Оксана

11.09.2026 | 15:55

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття нового економіста на роботу: питання тарифного розряду

Добрий день! приймаємо нового працівника (економіста) на роботу, в неї бухгалтерська освіта( бакалавр), чи можна прийняти її на 10 тарифний розряд,який був у попереднього економіста…

НК

Надія, консультант

експерт

12.09.2026 | 11:27

Ні, одразу прийняти нового працівника на 10-й тарифний розряд не можна. 10-й тарифний розряд за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС) зазвичай передбачений для…Ще

ОК

Коломійчук Олена Петрівна

11.09.2026 | 15:46

Відпустки

Відповідь надано

Оформлення відпустки батька при народженні дитини на 14 днів

Добрий день! Підскажіть як правильно оформити відпустку при народженні дитини на 14 календарних днів батьку…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2026 | 16:05

Батько новонародженої дитини для оформлення відпустки надає заяву, свідоцтво про народження дитини або виписку з пологового будинку, копію свідоцтва про…Ще

ЛЮ

Людмила

11.09.2026 | 15:45

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Перелік документів для прийняття працівника з інвалідністю на роботу

Вітаю! Маємо прийняти працівника, який нещодавно отримав третю групу інвалідності. Який повний перелік документів стосоно інвалідності ми в нього повинні отримати? Дакую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.09.2026 | 17:30

Працівник з інвалідністю повинен надати документи, що підтверджують інвалідність: витяг з рішення експертної команди у паперовій чи електронній формі або…Ще

ЕМ

Емілія

11.09.2026 | 14:26

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація за невикористану соціальну відпустку: необхідні документи та консультація

Просимо надати консультацію щодо можливості виплати компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку працівниці, яка має 2 дітей віком до 15 років.У 2023-2024 роках працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х віку; у 2025 році…

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.09.2026 | 17:08

Компенсацію за соцвідпустку на дітей за 2023–2024 роки Ви маєте право виплатити й без довідки з місця роботи батька, використавши інші документи або…Ще

НС

Сліпченко Наталія

11.09.2026 | 13:36

Добрий день. За eVOD з резерв+ новий працівник стоїть на обліку у Щастинському РТЦК та СП - це Луганська область, окупована територія. Підкажіть будь ласка, як у такому випадку виконати норму закону щодо надсилання повідомлення про прийом на роботу до ТЦК працівника? Куди слід…

Відповідь надано

Як надіслати повідомлення ТЦК про прийом працівника з окупованої території

ТК

Таміла, консультант

експерт

11.09.2026 | 17:32

В такому разі спочатку кандидат на працевлаштування повинен стати на вйськовий облік за місцем проживання.

Особи які перемістились з окупованих територій…Ще

ВБ

Булдакова Вікторія Вікторівна

11.09.2026 | 13:32

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на роботу лікаря-стажиста без спеціалізації: можливості та терміни

Доброго дня, чи може лікар, який не здійснював професійну діяльність за спеціальністю понад три роки та очікує проходження циклу спеціалізації для відновлення медичної практики, бути прийнятий на роботу до закладу охорони здоров'я на посаду лікаря-стажиста до початку…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2026 | 15:33

Так, можна.

Працівник сфери охорони здоров’я, який своєчасно не пройшов атестацію або якому відмовлено в атестації на присвоєння чи підтвердження…Ще

РМ

Медведєва Руслана Юріївна

11.09.2026 | 13:21

Добрий день.
Чи є обмеження по закордонним відрядженням?
У нас критична ТОВ і один працівник може часто виїжджати у відрядження, тому що ми працюємо з закордонним ринком у сфері ІТ, тобто це може бути 3тижні відрядження, потім пару днів в Україні і знову інше…

Відповідь надано

Обмеження на закордонні відрядження працівників у сфері ІТ

ОК

Олеся, консультант

експерт

11.09.2026 | 21:33

Законодавством не встановлено обмеження щодо кількості закордонних відряджень протягом року чи іншого періоду. Т

обто працівник може неодноразово…Ще

ГА

Галина

11.09.2026 | 13:07

Добрий день
Приймаємо працівника на роботу з 14.09.26
Повідомлення в податкову 11.09.26
наказ про прийняття видано 11.09.26
ВОД -резерв+ сформовано станом на 11.09.26,
Оперативні дані в ПФУ подаємо 14.09.26 і додаток 4 відправляємо 14.09.26 в ТЦК за…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильність дій при прийнятті працівника на військовий облік

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.09.2026 | 21:21

Ваш алгоритм дій вірний.

Шпаргалка при прийомі на роботу: коли обов’язково повідомляти податкову та ТЦК…Ще

КА

Катерина

11.09.2026 | 12:52

Доброго дня! Підскажіть будь ласка. Чи може Фоп, який має сертифікат, надавати послуги з ведення військового обліку. Чи потрібно лише бути в штаті працівників…

Відповідь надано

Чи може ФОП надавати послуги з ведення військового обліку

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.09.2026 | 13:17

Ні, не може.
ВО ведеться працівником підприємства, на якого покладені обов'язки ведення обліку працівників.

Згідно п. 8 Порядку 1487…Ще

НЗ

Зозуля Наталя Олександрівна

11.09.2026 | 11:35

у нас одружився військовозобов'язаний, чи треба зараз відправляти таку зміну до ТЦК? Які слід зробити дії…

Відповідь надано

Зміни в військовому обліку після одруження: що робити

АК

Анастасія, консультант

експерт

11.09.2026 | 16:19

Ні, не треба.

Тепер підприємство повинно повідомляти ТЦК лише про наступні зміни облікових даних:

Детальніше…Ще

ОС

Семенюк Оксана Сергіївна

11.09.2026 | 11:18

Працівник здав кров 16.12.2025р. у свій вихідний день. Написав заяву про надання дні відпочинку 17.10.2026 це субота, але працівник працює позмінно і для нього це робочий день. Чи зобов`язане підприємство надати і оплатити день відпочинку 17.10.2026, чи його потрібно приєднувати…

Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство оплатити день відпочинку працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2026 | 15:22

Якщо працівник здав кров у свій вихідний день, він не має права на день відпочинку за донацію.

У дні медичного обстеження та донації крові та/або…Ще

ОС

Семенюк Оксана Сергіївна

11.09.2026 | 11:15

Працівник здав кров 16.12.2025р. у свій вихідний день. Написав заяву про надання дні відпочинку 17.10.2026 це субота, але працівник працює позмінно і для нього це вихідний день. Чи зобов`язане підприємство надати і оплатити день відпочинку 17.10.2026, чи його потрібно…

Відповідь надано

Чи потрібно оплачувати вихідний день після здачі крові

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.09.2026 | 15:21

Якщо працівник здав кров у свій вихідний день, він не має права на день відпочинку за донацію.

У дні медичного обстеження та донації крові та/або…Ще

ОЦ

Цимбалюк Олена Анатоліївна

11.09.2026 | 11:11

Чи може працівник, який займає посаду начальника відділу кадрів, виконувати додатково обов'язки інженера з охорони праці (штат підприємства-30 осіб)…

Відповідь надано

Чи може кадровик виконувати обов'язки інженера з охорони праці

АК

Анна, консультант

експерт

12.09.2026 | 09:53

На умовах суміщення, ні.

Начальник відділу кадрів не може виконувати обов’язки інженера з охорони праці за суміщенням, але цілком може це робити за…Ще

ІЛ

Лесько Ірина Михайлівна

11.09.2026 | 10:51