Лікарняний по догляду за дитиною та щорічна відпустка: нюанси
Відповідно до п. 6 ст. 15 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворою дитиною віком до 14 років або за дитиною з інвалідністю віком до 18 років, для догляду за хворим членом сім’ї та у разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до трьох років або за дитиною з інвалідністю віком до 18 років, не надається, якщо застрахована особа перебувала у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням або творчій відпустці.
Тобто в цій ситуації працівник продовжує перебувати у щорічній відпустці, тому відпустка під час такої тимчасової непрацездатності не продовжується та не переноситься на інший період та відповідно за день, коли наклалось лікарняне на щорічну відпустку , лікарняне не оплачується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила надання відпустки під час воєнного стану в Україні
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…

