Вибір правильної посади для білінг-менеджера та ведення ВО
Думаю посада підходить.
Щодо обов'язків з ведення військового обліку на підприємстві , то вони можуть бути покладені на особу, яка не є кадровиком, якщо на підприємстві відсутній відділ кадрів або кадровик, або у разі відмови кадровика вести військовий облік. У такому випадку обов'язки можуть бути покладені на іншого працівника, який здійснює облік працівників. Якщо ж і інші особи, які ведуть облік працівників відмовляються, то керівник має право призначити будь якого працівника.
Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

