Ні, договір про індивідуальну матеріальну відповідальність до особової справи не підшивається.

Зазначений договір має тимчасовий строк зберігання, а особова справа – тривалий. Тому, якщо в юрособі договори про індивідуальну матеріальну відповідальність працівників тимчасово підкладені до особових справ відповідних працівників, то після звільнення працівників й напередодні передання особових справ до архіву юрособи такі договори мають бути вилучені з особових справ.

Повний перелік документів, які підшиваються до особових справ наведено у пункті 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 р. № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15?find=1&text=%D0%B2%D0%BD%D1%83%D1%82%D1%80%D1%96%D1%88%D0%BD#n502

Договори про індивідуальну матеріальну відповідальність працівників бажано формувати і зберігати в окремій справі. Згідно з номенклатурою юрособи така справа може бути передбачена у бухгалтерії або правовому відділі юрособи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!