Як правильно визначити кількість немедичних працівників для бронювання

При розрахунку квоти для бронювання працівників медичного закладу, які обіймають посади немедичних працівників, за Порядком № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Textкеруємося вимогами пункту 12 цього порядку бронювання. А саме:

За Порядком № 76 до загальної кількості військовозобов’язаних при розрахунку квоти для бронювання не враховуємо:
1. Військовозобов’язаних жінок.

2. Військовозобов'язані, зазначені в абзацах другому - шостому пункту 5 цього Порядку № 76 , а саме:

військовозобов`язані, які займають посади державної служби категорії “А”;
військовозобов`язані, які займають посади штатних працівників патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
військовозобов`язані, які займають посади керівників обласних, районних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (військових адміністрацій у разі їх утворення);
військовозобов`язані, які займають посади державної служби категорії “Б”, але на яких тимчасово покладено виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії “А”;
які займають посади голів обласних, районних, районних у місті (у разі утворення) рад, сільських, селищних, міських голів;

3. Військовозобов`язаних працівників, які заброньовані за іншим підприємством.
4. Військовозобов`язаних працівників, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України

Норми, згідно якої військовозобов’язаних медичних працівників не включають в обрахунок загальної кількості війсь­ко­во­зо­бо­в’я­за­них працівників, у Порядку № 76 немає!
Наша редакція ставила це питання службі підтримки Дія та МОЗ.
Дія відповіла, що рахувати 50% потрібно від загальної кількості працівників.
МОЗ зазначив лише загальні фрази, але відповіді на запитання не надав.
Враховуючи формулювання норми в постанові 76, рахувати потрібно від загальної кількості військовозобов'язаних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!