Чи потрібно кадровику видавати наказ для відпустки працівника
Документи, які потрібно мати для перетину кордону з метою відпустки, окрім закордонного паспорта:
дозвіл керівника підприємства на виїзд за кордон під час відпустки;
довідку з місця роботи;
військово-обліковий документ в електронній формі із зазначенням інформації «Бронювання до…»
При цьому, інформація про бронювання повинна відображатися у «Резерв+» (повинна бути внесена в систему «Оберіг» Міністерства оборони України).ʼ
Зразок дозволу для прикладу - https://storage.kadroland.com/files/Дозвіл_на_виїзд_закордон.pdf?_gl=1*1rxrbkf*_gcl_au*MjA4NzUyNjcyOC4xNzQ4NjM3NzMzLjU3MjM4NTI5OS4xNzUxNzE2MzMwLjE3NTE3MTYzMzA.
Більш докладне розʼяснення в статті https://kadroland.com/news/5214-viyizd-zabronyovanogo-pracivnika-ta-beneficiara-za-kordon-poziciya-dpsu-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеОтримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Які дані використовувати для розрахунку вислуги років
Можливість сумісництва при неповному робочому дні основного місця роботи
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Військовий облік: документи, звіти та наслідки за порушення
1. Чи можемо ми прийняти його …
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Заповнення графи "військове звання" у додатку 5 звітності
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
