ОЛ
Ольга
17.07.2025 | 15:53
Відповідь надано
Переведення прибиральника: зміна умов праці та згода працівника
Добрий день! Скажіть, будь ласка, на підприємстві в одному із цехів не має роботи, і прибиральника виробничих приміщень хочемо перевести в інший цех, на таку саму посаду. Це буде переведення чи переміщення ? І чи потрібна її згода? Це буде зміна істотних умов праці ?
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2025 | 23:10
Відповідь надано
Якщо не змінюються істотні умови праці (оклад, режим роботи, посада), то оформіть переміщення.
Згода на перміщення не потрібна, достатньо буде ознаймити з наказом, переміщення це не зміна істотних умов праці. Якщо є зміни істотних умов праці, тоді тільки через переведення потрібно оформляти.
Докладніше про переміщення - https://kadroland.com/news/5729-pidtverdzennya-invalidnosti-dlya-stavki-jesv-841-dovidka-msek-ci-vityag, переведення - https://kadroland.com/news/1347-perevedennya-pracivnikiv-vidi-ta-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеОтримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Надія
15.02.2026 | 16:39
Відповідь надано
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Добрий день! якщо зазвичай згідно графіку виходу на роботу (зміна 11 год) і 1 день …
ЯС
Смілянець Ярослав Євгенович
15.02.2026 | 11:51
Відповідь надано
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Як виокремити військовослужбовців у списках дод.5 та відомості оперативного обліку. Як правильно заповнювати дані …
ОК
Курманська Олена Василівна
15.02.2026 | 10:03
Відповідь надано
Які дані використовувати для розрахунку вислуги років
Доброго дня. Якими даними повинен керуватися роботодавець при розрахунку вислуги років : з паперової трудової книжки …
КА
Катерина
15.02.2026 | 09:42
Відповідь надано
Можливість сумісництва при неповному робочому дні основного місця роботи
Добрий день!Ч може співробітник працювати по основному місцю роботи 1 або 2години і по …
ОК
Курманська Олена Василівна
15.02.2026 | 08:36
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати трудові книжки, якщо дані подані
Доброго дня. Чи повинен роботодавець заповнювати паперові трудові книжки, чи достатньо поданих даних до ПФУ …
ОЛ
Олександра
15.02.2026 | 08:04
Відповідь надано
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Добрий день! Потрібно для ліквідатора підприємства підготувати у трудовій книжці директора запис про його звільнення …
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
14.02.2026 | 23:38
Відповідь надано
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
якщо на підприємстві ТОВ штат 11 людей, а функція головного бухгалтера на аутсорсі, як правильно …
ЛІ
Лілія
14.02.2026 | 20:32
Відповідь надано
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
Чи потрібно працівникам ТОВ проходити медкомісію:
- бухгалтеру
-маляру
…
- бухгалтеру
-маляру
…
ЛІ
Лілія
14.02.2026 | 20:23
Відповідь надано
Військовий облік: документи, звіти та наслідки за порушення
Якщо приймаємо на роботу військово зобовязаного:
1. Чи можемо ми прийняти його …
1. Чи можемо ми прийняти його …
ЛІ
Лілія
14.02.2026 | 20:17
Відповідь надано
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Є ТОВ на загальній системі. Є 7 найманих працівників. 1.Яка кадрова документація повинна бути …
ЛІ
Лілія
14.02.2026 | 20:11
Відповідь надано
Заповнення графи "військове звання" у додатку 5 звітності
При подачі додатку 5 об'єднаної звітності при прийнятті на роботу (в місяць прийому на …
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
14.02.2026 | 11:52
Відповідь надано
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
добрий день. підкажіть де і коли можна отримати сертифікат про навчання з ВО. Замовляла трішки …
ОБ
Брага Олена Вікторівна
14.02.2026 | 07:51
Відповідь надано
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Вітаю. Скільки може тривати відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану?
Івко Ольга Миколаївна
13.02.2026 | 18:49
Відповідь надано
Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Мобілізували працівника. Не був заброньований. ТЦК формою 4 інформувати про це не потрібно? Які дії …
РО
Романна
13.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Добрий день, працівник переводиться з однієї АЗС на іншу (графік роботи та зарплата не змінюється …
