Наступним днем після закінчення щорічної відпустки.

Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131) щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно із законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи зі збереженням заробітної плати. Оскільки ж за мобілізованим працівником середній заробіток не зберігається, то й відсутні підстави для перенесення щорічної відпустки – тож відпустка триватиме до її закінчення, а вже з наступного дня Вам потрібно буде увільнити працівника від роботи у зв'язку з призовом на військову службу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!