🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
13.08.2025 | 11:18
Відповідь надано
Визначення соціальної відпустки для матері-одиначки після роботи
Доброго дня. Співробітниця працює з 2017 року. У 2019 по 2022 рік пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3 років. У 2022 надала документи, що вона є матір'ю одиночкою і документи на відпустку по догляду за дитиною за медичними показаннями на 1 рік до 2023 р. Таке продовження було ще два рази - по 2024, по 2025 роки. Цього року розпочала роботу. Як правильно вчинити із соціальною відпусткою самотньої матері: Зараз після виходу на роботу спланувати та провести їй по 10 днів починаючи з 2021 року? (за 2021, 2022, 2023, 20204, 2025)? Чи з моменту повідомлення про те, що вона мати одинака з 2022 року? Чи лише з моменту виходу на роботу на 2025 рік?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 18:30
Очікує відповідь
Або з 2021, або з 2022 року – залежно від того, коли працівниця здобула статус одинокої матері.
Підстави для набуття статусу одинокої матері можуть бути різні – приміром, це випадки, коли батько дитини у свідоцтві про народження записаний лише зі слів матері (тоді відпустку потрібно нараховувати з 2021 року), або ж смерть батька дитини (тоді відпустка нараховується з того року, в якому помер батько дитини), тощо.
У будь-якому разі, для надання відпустки «на дітей» за ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) як одинокій матері значення має лише та дата, відколи згідно з наданими Вам документами працівниця стала одинокою матір'ю – ні час надання Вам цих документів, ні час виходу на роботу на це не впливають. Оскільки ж відповідні документи працівниця надала Вам у 2022 році, то у ньому вона вже мала статус одинокої матері, тож Вам потрібно на підставі цих документів з'ясувати, коли було здобуто статус одинокої матері (ще у 2021 році чи вже у 2022) й залежно від цього нараховувати відпустку «на дітей» за 2021 – 2025 роки чи за 2022 – 2025 роки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.10.2026 | 18:34
Відповідь надано
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
наказ від 14.10.26 про переведення на ін посаду. дата переведення 04.11.26. Коли подавати в пфу цю відомість…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.10.2026 | 00:02
ОЛ
Олена
15.10.2026 | 16:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
Вітаю! Згідно Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні, в розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників, яку ми розраховуємо для визначення нормативу
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 22:36
СВ
Світлана
15.10.2026 | 14:28
Відповідь надано
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Добрий день! Велике прохання, надішліть посилання, де можна на сайті подивитися увесь класифікатор професій AБЕТКОВИЙ і мені необхідно зберегти його з Excel. Щиро Вам дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.10.2026 | 20:05
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
15.10.2026 | 14:11
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Добрий день, на роботу вийшла працівниця у якої дитині пів року. Згідно законодовства у відрядження ми її не можемо відправити поки дитині не виповниться 3 роки, а чи можемо ми підписати з нею нову ПІ та ДУ про розїзний характер роботи?так як специфіка її роботи як раз в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2026 | 22:28
ДА
Дар’я
15.10.2026 | 14:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Чи зобов’язане підприємство анулювати бронь працівнику? Прийшов лист від поліції, де написано згідно підпункту 3 п. 5 протоколу № 30 Ради оборони Чернігівської обл. від 15.09.26, просимо вас вжити заходи щодо розбронювання ТАКОГО-ТО через адмінпорушення ч.1 ст. 130 ( керування…
МК
Марія, консультант
експерт
15.10.2026 | 20:24
ВІ
Вікторія
15.10.2026 | 13:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Директор працює на 0,5 ставки за сумісництвом. Хочемо його звільнити з сумісництва та прийняти на основне місце. Чи треба цю процедуру робити через реєстратора, чи можемо у себе на підприємстві сьогодні звільнити з сумісництва а з завтрішнього дня прийняти на основне і самим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 14:13
ІР
Ірина
15.10.2026 | 13:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Добрий день.
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 20:39
НА
Наталія
15.10.2026 | 13:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних
Директор хоче прийняти на роботу водія резерв+ є але в ньому стоїть -знято з обліку, категорія обліку - не військовозобов*язаний, підстава зняття/виключення - військовослужбовці. В ТЦК йти він не хоче щоб поставили відмітку що все добре. Директору довожу що брати не можна. Як…
МК
Марія, консультант
експерт
15.10.2026 | 18:50
ІЦ
Царькова Ірина Миколаївна
15.10.2026 | 13:34
Відповідь надано
Оформлення звільнення з сумісництва при відсутності можливості приїзду
Добрий день. Питання - плануємо прийняти в штат співробітника, з попереднього місця роботи/основного/ він буде звільнятись в найблищі дні. Також він ще працює за сумісництвом на підприємтсві в іншому регіоні/Західна Україна/, особисто приїхати для оформлення заяви/наказу/по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 20:09
ЮЛ
Юлія
15.10.2026 | 13:08
Відповідь надано
Зразок заяви на зміну графіку роботи через навчання
Вітаю скажіть чи є зразок заяви на те коли працівник повинен написати що він почав навчатися і хоче змінити графік роботи чи просто напишіть допоможіть з фразою як це написати чи прошу надати вільний час для проходження навч-го процесу чи просто у звязку з навчанням .. дякую Вам…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.10.2026 | 23:57
OL
Olena
15.10.2026 | 12:58
Відповідь надано
Звільнення працівника через смерть: оформлення та дати документів
Доброго дня!
Просимо надати консультацію щодо ситуації, яка виникла на підприємстві.
Працівник був офіційно працевлаштований на умовах дистанційної роботи. У жовтні 2026 року підприємству стало відомо, що працівник помер ще в серпні 2026 року.
При цьому за…
Просимо надати консультацію щодо ситуації, яка виникла на підприємстві.
Працівник був офіційно працевлаштований на умовах дистанційної роботи. У жовтні 2026 року підприємству стало відомо, що працівник помер ще в серпні 2026 року.
При цьому за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2026 | 22:01
НА
АНДРІЮК Наталія Олексіївна
15.10.2026 | 12:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення монтажника на посаду бригадира: питання застосування КЗПП
Монтажник з окладом 14тис. (з доплатою 4% за шкідливість) з 01.01.2026р. має суміщення за вакантною посадою бригадира з доплатою 1700 грн. 31.08.26р.суміщення пипинено. З 01.09.2026р. монтажника з окладом 14тис. перевели на посаду бригадира з окладом 15 тис., відповідно доплати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2026 | 21:41
ДА
Дар'я
15.10.2026 | 12:23
Відповідь надано
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Терміново!! Прошу Вас надати розуміння коли останній раз змінювались Правила ВО у Порядку 1487…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2026 | 12:50
ВІ
Віталіна
15.10.2026 | 12:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу столяра без професійної освіти та досвіду
Добрий день! Чи можна прийняти на роботу в бюджетну установу столяра, якщо в нього немає освіти за цим напрямком, але є запис в трудовій книжці, що він пройшов навчання у роботодавця на виробництві і 10 років там працював столяром? Це єдине підтвердження його навчання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 19:57
ІР
Родінчук Ірина Миколаївна
15.10.2026 | 12:12
Відповідь надано
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Добрий день. Особа, яка є пенсіонером за віком (пенсійне посвідчення наявне) прийнята на підприємство на посаду, яка передбачає матеріальну відповідальність (договір про матеріальну відповідальність підписаний). У заяві на звільнення вказана причина звільнення - у зв’язку із…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 13:52
НА
Наталя
15.10.2026 | 12:09
Відповідь надано
Питання щодо обліку зовнішніх сумісників з інвалідністю в Excel
Доброго дня. Питання по шаблону в Excell заповнення звіту по інвалідам (відео-курс "Норматив 4%: розрахунок в Excel
(бонус)) - зовнішніх сумісників, які мають інвалідність, на вкладці "Працівники" показувати без інвалідності? Вони ж не мають рахуватись за сумісництвом в…
(бонус)) - зовнішніх сумісників, які мають інвалідність, на вкладці "Працівники" показувати без інвалідності? Вони ж не мають рахуватись за сумісництвом в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2026 | 00:16
ЮЛ
Юлія
15.10.2026 | 12:00
Відповідь надано
Чи потрібно подавати декларацію при призначенні головним бухгалтером
Добрий день! Ми є бюджетною установою, не належимо до державної служби і є розпорядником бюджетних коштів 3 рівня. Я працюю заст.гол.бухг та виконую обов'язки гол.бухг. за вакантною посадою. У разі призначення мене на посаду гол.бухг.чи потрібно подавати декларацію кандидата на…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.10.2026 | 16:10
КА
Кадровик
15.10.2026 | 12:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Врахування квоти для працівника з інвалідністю на підприємстві
Добрий день.На підприємстві є інвалід. Він надав Посвідчення ветерана війни - особи з інвалідністю внаслідок війни, в якій вказано, що він інвалід 3 групи. П-во може використати це посвідчення для варахування квоти такого працівника яка інваліда? Застосовувати ставку 8.41% ми не…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.10.2026 | 22:01
ТА
Татьяна
15.10.2026 | 11:39
Відповідь надано
Запит на електронний витяг: можливості підприємства через Дію
Працівник надав паперову копію Витяга з рішення експерної команди (інвалід). Чи може підприємство само запросити витяг в електронному пдф файлі наприклад в Діі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 19:37
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
15.10.2026 | 11:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право на відпустку після поновлення працівника: нюанси та обмеження
Добрий день! Працівника неправомірно звільнили. Він подав на суд. Суд визнав повернути його на роботу і виплатити середній заробіток за період вимушеного прогуло. Під час звільнення виплатили компенсацію за невикористану відпустку. Працівник якого поновили на роботі хоче піти у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 19:23
