🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОД
Демидович Олена
30.08.2025 | 11:46
Відповідь надано
Збереження трудових книжок працівників: як правильно оформити процедуру
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можна віддати працівникам трудові книжки на зберігання, і як правильно все оформити, в зв'язку з частими прильотами, забезпечити збереження працівниками своїх трудових. Дякую.
НК
Наталія, консультант
експерт
31.08.2025 | 21:01
Очікує відповідь
Якщо паперова трудова книжка ще зберігається у роботодавця (тобто якщо працівника прийняли до 10 червня 2021 року), то вона видається у таких випадках:· При звільненні працівника.· Коли Пенсійний фонд включив інформацію з трудової книжки до реєстру застрахованих осіб ( стаття 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», не рекомендую застосовувати так як норма в Законі прописана для підприємств, які знаходяться у зоні активних бойових дій).Але , у вашому випадку є легальний вихід. Якщо працівник самостійно подає заяву з проханням отримати свою трудову книжку – роботодавець може її видати. Цей підхід підтримує навіть Держпраці.Тобто, потрібно взяти у працівника заяву про видачу трудової книжки. Видати наказ про видачу трудової книжки. Внести запис у Книгу обліку руху трудових книжок із підставою: заява працівника або наказ.Зразки заяви та наказу вже є у розділі "Документи" на Кадроленд.Але, якщо ви видали трудову книжку працівнику то назад брати не маєте права.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
24.09.2026 | 14:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна посади працівниці з медичної сестри на фельдшера
Добрий день. Працівниця була прийнята на вакантну посаду сестра медична відділення невідкладної медичної допомоги з 12.09.2025, але її диплом відповідає посаді фельдшер з медицини невідкладних станів. Себе за час роботи зарекомендувала відповідно освіті. На підприємстві вирішено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:29
ІР
Ірина
24.09.2026 | 14:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зарахування працівника з інвалідністю як дві штатні одиниці
Доброго дня!
Приймамо працівника. У нього 3 гр інвалідності захворювання внаслідок військової служби, служби в органах сектору безпеки і цивільного захисту та є посвідчення учсника бойовичх дій.
Я вірно розумію, такий правцівник зараховується роботодавцю як дві…
Приймамо працівника. У нього 3 гр інвалідності захворювання внаслідок військової служби, служби в органах сектору безпеки і цивільного захисту та є посвідчення учсника бойовичх дій.
Я вірно розумію, такий правцівник зараховується роботодавцю як дві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:19
СЛ
Лещенко Світлана Олександрівна
24.09.2026 | 13:38
Відповідь надано
Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу
приймаємо працівника з подальшим бронюванням, можна його оформиьт на 0,5 окладу чи потрібно не менше 0.75 посадового окладу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:57
ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
24.09.2026 | 12:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури
Добрий день. Працівника прийняли на роботу з випробувальним терміном 1 місяць, про що вказано в наказі на прийняття, місяць пройшов і ми хочемо продовжити йому випробувальний термін ще на один місяць, чи можливо таке і як офрмити продовження? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:44
БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
24.09.2026 | 11:08
Відповідь надано
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Добрий день. У Резерві + (витяг) ВОС стоїть "-", а у військово-обліковому документі - ВОС дані "021000". У Додатку 5 що ставити для відправки на звірку у "чужий" ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 11:26
БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
24.09.2026 | 10:58
Відповідь надано
Чи потрібно ставити знак "-" у Додатку 5 при обліку
Добрий день. Якщо у Резерві + відсутні дані по ВОС - стоїть "-", у Додатку 5 також ставити цей знак…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 11:11
БЕ
Безсмертна Наталія Леонтіївна
24.09.2026 | 10:35
Відповідь надано
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Добрий день. Я- новий відповідальний за ВО. СПИСКИ персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ведуться згідно Додатку №5. Попередній відповідальний передав Шаблон і Список персонального військового обліку військовозобов'язаних , в якому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 11:44
ВО
Володимир Федоряк
24.09.2026 | 10:15
Відповідь надано
Як отримати сертифікат з ведення військового обліку
Підкажіть як і коли можна отримати сертифікат з ведення ВО для відповідольного…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 12:24
НА
Наталья
24.09.2026 | 09:45
Відповідь надано
Зарахування стажу служби для інспектора з благоустрою ОМС
На посаду інспектора з благоустрою селищної ради (не посадова особа) призначається особа, яка в трудовій книжці має такі періоди служби: з 25.08.1994-прийнятий на службу в органи внутрішніх справ, 25.01.2001-звільнений з органів внутрішніх справ. З 28.08.2007-прийнятий в органи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2026 | 11:47
ЛІ
Лілія
24.09.2026 | 09:42
Відповідь надано
Лікарняний до оформлення: як правильно оформити відсутність працівника
Вітаю.
21/09 прийняли працівника на роботу. 20/09 працівник зламав ногу та відкрив лікарняний, також отримав довідку з травмпункту. Лікарняний підприємство не бачить, оскільки на 20/09 людина ще не буда офіційно працівником компанії.
Чи можна за підставу взяти…
21/09 прийняли працівника на роботу. 20/09 працівник зламав ногу та відкрив лікарняний, також отримав довідку з травмпункту. Лікарняний підприємство не бачить, оскільки на 20/09 людина ще не буда офіційно працівником компанії.
Чи можна за підставу взяти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:36
АП
Пушкін Андрій Алімович
24.09.2026 | 09:34
Відповідь надано
Мобілізація працівника: чи можлива бронь для нового співробітника
Добрий день. Нашого механіка мобілізували,надав довідку що він призваний до служби, ми його не звільняємо, чи дасть він місце для броні новому працівнику…
МК
Марія, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:24
ЄВ
Євгенія
24.09.2026 | 09:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення вагітної лікарки: алгоритм дій для підприємства
Доброго дня! Лікар - інтерн закінчує інтернатуру 30.09.2026. Спочатку інтернатури вона не хотіла залишатися на підприємстві після проходження інтернатури. Зараз вона передумала і хоче залишитися бо вона на данний момент вагітна (документів ще не предоставила), але підприємство…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2026 | 12:09
ВІ
Вікторія
24.09.2026 | 09:11
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: як діяти в складних ситуаціях
Доброго дня. На підприємстві працює 2 людей, всі жінки не військовозобов'язані, в тому числі директор. Чи потрібно вести облік військовозбов'язаних? Чи має директор проходитити курси з військового обліку і вести облік? Як бути в ситуації, якщо нема кому вести облік на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 16:28
НА
Наталя
24.09.2026 | 09:06
Відповідь надано
Зменшення окладів в ТОВ: законні способи за згодою працівників
Доброго дня, підкажіть, як можна на ТОВ зменшити оклади? Не порушивши закон) Працівники згодні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 13:08
ОЛ
Олена Вусик
24.09.2026 | 08:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно прийняти лікаря-невролога з випробувальним терміном на роботу
як прийняти на роботу лікаря-невролога з випробувальним терміном…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 12:28
AN
Anonymous
24.09.2026 | 08:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата грошової винагороди звільненому вихователю: що робити
Добрий день.
Звільнився вихователь 07.09 в дитячому садочку.
Відповідно до постанови КМ України від 31 січня 2001 р. № 78 їй потрібно виплатити "щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків у розмірі до одного…
Звільнився вихователь 07.09 в дитячому садочку.
Відповідно до постанови КМ України від 31 січня 2001 р. № 78 їй потрібно виплатити "щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків у розмірі до одного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:10
ІА
Алфьорова Ірина
23.09.2026 | 18:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати компенсацію за відпуску одинокій матері
Добрий день! Працівниця працевлаштувалася в серпні місяці на роботу. В вересні передала заяву про намір звільнитися і не являється на роботу. Вона мати одиначка. Звільнилася з попереднього місця роботи в липні цього року. Чи маємо ми виплатити компенсацію за відпуску одинокій…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2026 | 02:22
ЕЛ
Елена
23.09.2026 | 18:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом голови правління
Вітаю. Військовий облік не вівся на підприємстві, наразі мене прийняли інспектором з військового обліку. Голова правління прийняти у вересні 2025 року, повідомлення про прийом голови правління (військовозобов'язаний працівник) до ТЦК не відправляли. Чи направляти зараз…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2026 | 10:38
ТЕ
Тетяна Яценко
23.09.2026 | 18:06
Відповідь надано
Вибір коректної назви посади для аудитора кібербезпеки
Доброго дня! Існує професійний стандарт: "аудитор інформаційних технологій (з кібербезпеки)". Підкажіть, будь ласка, як правильно сформулювати назву посади на основі цього професійного стандарту: аудитор інформаційних технологій (з кібербезпеки) чи аудитор інформаційних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2026 | 10:59
РО
Романна
23.09.2026 | 16:59
Відповідь надано
Чи потрібно спеціальне навчання для оператора технічних засобів
Добрий день, підкажіть чи для посади оператора технічних засобів контролю на безпеку, який працює у мережі АЗС, потрібно спеціальне навчання із сертифікатом, таке як потрібно для охоронників…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:29
