Оцифрування трудових книжок мобілізованих працівників: покрокова інструкція
Для оцифрування трудових книжок, які зберігаються у Вас на підприємстві, присутність працівників не потрібна.
Насамперед, зверніть увагу, що з дня набрання чинності змінами, внесеними до ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314), тобто з 10.06.2021 р., трудова книжка має зберігатися у працівника – відповідно, й оцифровувати та передавати до ПФУ трудові книжки працівники, прийняті на роботу після 10.06.2021 р., у т. ч. і мобілізовані, повинні самостійно.
Ви, як роботодавець, зобов'язані оцифрувати та передати до ПФУ трудові книжки працівників, прийнятих до Вас на підприємство до 10.06.2021 р. (тобто ті трудові, які зберігаються на Вашому підприємстві). Для цього Вам не потрібна присутність власника трудової книжки – Ви можете самостійно це зробити.
Детальний опис, а також відео ПФУ щодо процесу передання трудових книжок (два відео – окремо для роботодавців та працівників) є у нашому матеріалі «Оцифрування паперової трудової книжки» за посиланням: https://7eminar.ua/news/5992-ocifruvannya-paperovoyi-trudovoyi-knizki.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Термін подання звіту по інвалідам: чи є зміни
Військовий облік: соціальна відпустка для сумісника з інвалідністю
Запит на наявність форми звіту щодо працевлаштування інвалідів
Правила найменування структурних підрозділів: АЗС та їх специфіка
Запит на зразок відомості звітності по транспорту для ТЦК
Перегляд посадової інструкції при зміні коду професії працівника
Оформлення прийому на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Як врахувати нових працівників при заповненні додатку 12
Чи потрібно поновлювати роздруківки при автоматичному продовженні відстрочки
Переведення працівника на постійну посаду: порядок та приклади документів
Чи потрібен наказ про переведення працівниці на постійну посаду
Працівницю прийнято на декретне місце. В наказі було зазначено «Прийняти, тимчасово, на посаду головного бухгалтера з 04.05.2011р. у зв’язку з відпусткою по вагітності і пологам основного працівника». Основна працівниця звільнилась по закінченню відпустки по…

