Роз’яснення щодо надання витягів про інвалідність працівниками
Є.
Форму витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи затверджено наказом МОЗ України від 10.12.2024 №2067 (далі – наказ №2067).
Як з 20.06.2025 зазначено в Інструкції № 449 підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений Витяг із рішення експертної команди.
Роз’яснення з’явилося у листі ДПС від 04.07.2025 №722/2/99-00-24-03-01-02 , яке наразі також міститься у базі ЗІР. (https://storage.kadroland.com/files/Lyst_DPS_722.pdf?_gl=1*1f2ma6m*_gcl_au*MTAzOTc5ODQ0NC4xNzUwNjU1NzczLjI5NTE0MDk0MC4xNzU4MTc3NTYxLjE3NTgxNzc1NjE.)
Ризикуєте. В роз`ясненні вони вказали:
" Згідно з абзацами сьомим та восьмим підпункту 5 пункту 2 розділу III Інструкції визначено можливість застосування розміру єдиного внеску 8,41 відсотка виключно у разі надання роботодавцю працівником одного з
вичерпного переліку документів, які підтверджують статус особи з інвалідністю. Зауважуємо, що надання такого документа є правом, а не обов'язком працівника, у зв'язку з чим роботодавець не уповноважений вимагати від працівника надання таких документів, а отже, і застосовувати розмір єдиного внеску 8,41 відсотка в разі ненадання працівником таких документів."
Тобто вони можуть трактувати неналежним чином завірені документи, як підставу для штрафу.
Детальніше тут https://kadroland.com/news/5729-pidtverdzennya-invalidnosti-dlya-stavki-jesv-841-dovidka-msek-ci-vityag
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



