Призупинення трудового договору: чи повідомляти про лікарняний
На підприємстві числится працівник, з яким призупинено дію трудового договору на час воєнного стану. Працівник захворів та йому виписали лікарняний лист. Чи потрібно повідомляти пенсійний фонд про те, що лікарняний лист не сплачено через призупинення дії трудового договору з працівником?
Ні, ПФУ повідомляти не потрібно. Але такий ЛН не буде оплачений. Адже у період призупинення трудового договору припиняється виплата заробітної плати та, відповідно, втрачається право працівника на матеріальне забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу). Тож страхувальник повинен в розпорядчому документі зазначити про відмову в оплаті такого ЛН. Крім того протягом 5 днів з дня прийняття такого рішення, працівнику слід видати або надіслати Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження (ст. 24 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text ). Тобто повідомити слід працівника. Законодавством не передбачено надавати повідомлення про відмову в оплаті ЛН ПФУ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом студента на роботу: обмеження робочого часу для неповнолітніх
Є відповідь АІ
Офіційні святкові дні в 2025 та 2026 роках
Підкажіть, будь ласка, чи були у 2025 і 2026-му роках офіційні святкові вихідні дні (для розрахунку компенсації невикористаної відпустки)? Якщо так/ні, то де можна подивитись якісь офіційні документи щодо цього. Дякую…
Є відповідь АІ
Облік днів відсутності працівника через мобілізацію в табелі
Ставка ЄСВ після відновлення інвалідності: терміни та нюанси
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ буде за перід з 01.08.2026 по 07.08.2026? І…
Переведення працівника на іншу посаду: юридичні нюанси та ризики
У зв'язку з чим є ідея перевести працівника О. на посаду спеціаліста з продажу. У працівника є статус одного з батьків, що виховує дитину самостійно…
Вимоги ТЦК щодо вручення повісток: правомірність та дії роботодавця
вчора отримала відповідь від вашого консультанта щодо правіморності вимог доставити працівників в тцк для уточнення особистих даних. дякую.
сьогодні вісля розмови з тцк хочу задати питання по виявленим обставинам - ми отримали розпорядження від тцк про…
Чи правильно оформлено наказ про звільнення працівника онлайн
Є відповідь АІ
Збереження окладу працівника після звільнення під час бронювання
Є відповідь АІ
Як прийняти працівника без військово-облікових документів
Запит на комерційну пропозицію курсів підвищення кваліфікації
Як правильно перевидати наказ про військовий облік у відпустці
Відповідальна особа за військовий облік піша в дикретну відпустку. В наказі була особа яка буде заміняти у разі відсутності ( бухгалтер по ЗП). Але відповідальну за військовий облік призначили іншу відповідальну особу ( Заступника гол. бухгалтера). Як…
Добові витрати для колективної поїздки до Польщі на 7 діб
Правові підстави для звільнення працівника під час лікарняного
Є відповідь АІ
Можливість працевлаштування лікаря-інтерна медсестрою в закладі інтернатури
Виплата зарплати заброньованому працівнику при звільненні посеред місяця
Суперечка щодо військового обліку: прописка vs. фактичне місце проживання
Є відповідь АІ


