Призупинення трудового договору: чи повідомляти про лікарняний
На підприємстві числится працівник, з яким призупинено дію трудового договору на час воєнного стану. Працівник захворів та йому виписали лікарняний лист. Чи потрібно повідомляти пенсійний фонд про те, що лікарняний лист не сплачено через призупинення дії трудового договору з працівником?
Ні, ПФУ повідомляти не потрібно. Але такий ЛН не буде оплачений. Адже у період призупинення трудового договору припиняється виплата заробітної плати та, відповідно, втрачається право працівника на матеріальне забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу). Тож страхувальник повинен в розпорядчому документі зазначити про відмову в оплаті такого ЛН. Крім того протягом 5 днів з дня прийняття такого рішення, працівнику слід видати або надіслати Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження (ст. 24 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text ). Тобто повідомити слід працівника. Законодавством не передбачено надавати повідомлення про відмову в оплаті ЛН ПФУ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Переведення строкового працівника на постійну основу: поради
Перелік документів для військового обліку жінок-резервістів на підприємстві
Правила прийому на роботу без атестату про освіту
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

