Зміна посади юрисконсульта: наказ, звільнення та звітність
22.08.17 прицівницю прийняли на роботу на посаду Головний юрисконсульт.Зазначили в наказі. При переході з 1с7 на БАС Бухгалтерія була автоматично змінена посада на Провідний юрисконсульт. Наказу не навалося на зміну посади. Під час прийому посаду зазначаємо в Д5. В 10.25 працівниця звільняється. Чи були зміни в классифікаторі профессій з Головний юрисконсульт на Провідний юрисконсульт?
Де ще в Обєднаній звітності відображається посада працівника ще ,окрім Д5? Чи тотожня псада Провідний юрисконсульт посаді Головний юрисконсульт?
Яку посаду зазначати підчас звільнення? Ту що зазначена в наказі?
Розглянемо Ваші запитання.
1. Юрисконсульт. У Класифікаторі професій https://kadroland.com/professions-classifier є профназва роботи головний юрисконсульт (Код КП 1231), з якого формується повноцівна посада.
Крім того, є профназва — юрисконсульт (радник юридичний) (Код КП 2429). Своєю чергою, додаток В до Класифікатора професій містить похідні слова до професій (професійних назв робіт). Саме тут є провідний. Шляхом додавання формується посада провідний юрисконсульт (Код КП 2429).
Головний юрисконсульт і провідний юрисконсульт — не тотожні. Аже головний — це керівник, а провідний — професінал. Вони у різних розділах Класифікатора професій і різним рівнем оплати.
Тому, якщо приймала на головного юрисконсульта, звільняти потрібно теж з цієї посади.
2. Додаток Д5. Він подається платником єдиного внеску, якщо протягом звітного періоду (п. 5 розд. IV Порядку № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 ):
укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою — підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань) із застрахованою особою.
При цьому тут є графи 13 "Професійна назва роботи", 14 "Код класифікатора професій" та 15 "Посада". При цьому назва посади відповідає запису у трудовій книжці.
Тобто у Податковому розрахунку посаду працівника відображають лише в Д5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік працівника: дії роботодавця у складній ситуації
Шляхи прискорення обробки нових співробітників у системі резерву
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання бенефіціара через ДІЮ для підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібен шкільний атестат при прийнятті педагогічного працівника
Є відповідь АІ
Чи можливо взяти відпустку по догляду після лікарняного
Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки
Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії
Чи потрібно подавати Додаток 4 при тимчасовому переведенні
Обов'язки підприємства щодо військового обліку працівників та наслідки
Чи потрібно подавати Додаток 4 при відсутності змін
Є відповідь АІ
Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси
Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату
Є відповідь АІ
Запит на підбір коду КП для фахівців міжнародних проєктів
Є відповідь АІ
Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд
Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести
Є відповідь АІ
Чи враховуються зовнішні сумісники для бронювання військового обліку
Підкажіть, чи у багатьох Ваших підписників за даними «Дії» продовжують рахуватися у квоті, що дає право на бронювання, зовнішні сумісники, оформлені на інших критичних підприємствах, і там їхні трудові відносини тривають довше, ніж на нашому підприємстві.
Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів
Є відповідь АІ
Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…
Є відповідь АІ


