Чи потрібно фіксувати самоінструктаж директора в журналі охорони праці
Підкажіть, будь ласка, якщо інструктаж з охорони праці проводить директор підприємства, то чи потрібно вказувати його в журналі переліку проінструктованих? Вийде, що сам собі провів інструктаж.
Дякую!
Самоінструктаж проводити заборонено.
Директор підприємства буде зазначений у Журналі проведення відповідних інструктажів, але тільки як особа, яка ці інструктажі проводить. А от сам він повинен пройти навчання з охорони праці в сторонній юридичній особі, наприклад, в органі вищого рівня, якому підприємство підпорядковано, і мати відповідний документ, що підтверджує факт такого навчання з охорони праці, наприклад, посвідчення.
Таким чином директора не потрібно вносити до журналу як особу, що пройшла інструктаж, якщо він сам його проводить.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку



