Помилка в ІНН: як виправити ситуацію з трудовими відносинами
Потрібно надіслати електронне звернення до ПФУ.
Наразі не передбачено внесення змін, скасування або видалення поданих страхувальником засобами вебпорталу Пенсійного фонду повідомлень про зміни в трудових відносинах.
Тому, виправити помилку, ви зможете надіславши електронне звернення до Пенсійного фонду через кабінет страхувальника на вебпорталі ПФУ. Оскільки функція прямого редагування не передбачена, Фонд розгляне ваше звернення та виправить помилку.
Порядок дій
Авторизуйтеся на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (ПФУ) як страхувальник.
Перейдіть до розділу "Комунікації з ПФУ".
Створіть нове електронне звернення, в якому детально опишіть помилку, яку було допущено, та надайте правильні дані.
Надішліть звернення до ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Збереження документів про зміну прізвища в особовій справі
Як внести запис у трудову книжку без заяви працівника
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
