Вік офіціантів для роботи з касою та продажем алкоголю
З 18 років (повноліття).
Особи, які не досягли 18 років, не мають права продавати пиво (крім безалкогольного), алкогольні, слабоалкогольні напої, вина столові, тютюнові вироби, електронні сигарети, рідину, що використовують в електронних сигаретах, пристрої для споживання тютюнових виробів без їх згоряння згідно п. 1 ч. 1 ст. 15-3 Закону України «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, коньячного і плодового, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» від 19.12.1995 № 481/95-ВР.
А з 18 років на загальних підставах, це повнолітня особа, обмежень немає.
Якщо в штатному розписі є вакантна посада касира оформіть суміщення за посадою касира для офіціанта.
Домовитися з офіціантом про те, що він працюватиме касиром за суміщенням, можете як під час прийняття на роботу, так і згодом. За суміщення посад встановлюють доплату в розмірі, що передбачає колдоговір згідно ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643.
Офіціант: подає заяву з проханням доручити виконувати йому роботу касира за суміщенням.
Роботодавець: видає наказ про доручення роботи касиром за суміщенням із доплатою. Укладаєте з касиром письмовий договір про повну матеріальну відповідальність; ознайомлює касира з посадовою інструкцією перед початком роботи. Ознайомлюєтепрацівника з вимогами Положення про касову дисципліну.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Процедура оформлення строкового трудового договору та обмеження найму персоналу
…


