Ви можете оформити лікаря- стоматолога-хірурга за сумісництвом, уклавши з ним трудовий договір.

Трудовий договір - це найважливіший документ у цій ситуації. У ньому необхідно детально прописати умови роботи та оплати. Замість фіксованих годин, вкажіть, що лікар викликається за потребою. Наприклад: "Робота виконується за викликом роботодавця у вільний від основної роботи час. Відпрацювання робочого часу фіксується у графіку роботи"

Для оплати праці може бути відрядна оплата (наприклад оплата одного виклику або консультації згідно розробленої калькуляціїї (прайса цін) ) або погодинна (за фактично відпрацьовані години). Це має бути також прописано в трудовому договорі.

Перед укладанням договору працівник подає заяву про прийняття на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого часу , де має вказати як він буде працювати.На підставі заяви роботодавець видає наказ про прийняття працівника за зовнішнім сумісництвом на умовах неповного робочого часу, обовязково вказавши,що нарахування зарплати відбувається за фактично відпрацьований час, або за кількість консультацій.

Перед допуском працівника до роботи ФОП має подати повідомлення про прийняття працівника до Державної податкової служби.

Раді допомогти, звертайтесь ще!