Обов'язковість тематичного удосконалення для медичних працівників: роз'яснення

Ні, проходження ТУ не є обовязковим. Надавача освітніх послуг можуть обирати самостійно.

Нове законодавство в сфері безперервного професійного розвитку (БПР) надає медичним працівникам значну свободу вибору.
Наказ МОЗ України від 16.04.2025 № 650 «Про затвердження Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я...» (далі – Порядок № 650) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n120 та Постанова КМУ від 14.07.2021 № 725 «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я» (далі – Положення № 725) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/725-2021-%D0%BF#Text встановлюють нові правила БПР та атестації.

Проходження циклів тематичного удосконалення (ТУ) у традиційній формі не є єдиним і безальтернативним обов'язковим заходом БПР. БПР реалізується через формальну, неформальну та інформальну освіту. Це означає, що бали можна отримати не тільки за ТУ, а й за участь у конференціях, семінарах, майстер-класах, тренінгах, онлайн-курсах, публікації статей тощо.

Чи вони можуть самостійно обирати надавача освітніх послуг та заходи БПР відповідно до власних потреб і можливостей?
Так, можуть.
Медичні працівники не обмежені у праві вибору формату заходів БПР та їхніх провайдерів. Вони можуть обирати те, що відповідає їхнім професійним потребам, інтересам та можливостям.

Порядок № 650 містять Критерії нарахування балів БПР, де визначено, за які саме види діяльності та в якій кількості нараховуються бали. Провайдери освітніх послуг (включаючи традиційні центри післядипломної освіти) повинні відповідати певним критеріям, а працівники — обирати акредитовані заходи.
Отже, працівник самостійно формує своє освітнє портфоліо та несе відповідальність за вибір заходів, які відповідають його спеціальності та вимогам щодо кількості балів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!